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第一千零三十一章 赶紧赶紧上车（第4页）

首都大学，医学部与化学学院交叉中心。

一位刚刚在《自然》上发了篇关于仿生水凝胶文章的博士后，被他的合作导师、一位长江学者匆匆叫到办公室。

“小周，别忙你那个凝胶的弹性模量测试了。有个紧急任务，更重要的方向。”导师神色严肃，压低声音，“我刚得到消息，边疆茶素医院，就那个搞出结核疫苗的张凡，手里有个海洋藻类神经修复的大项目，资金充沛，全由他们出，正在全国撒网找团队，特别青睐年轻人交叉学科背景。你的水凝胶背景，加上你博士期间做的那些天然产物提取，完全对口！”

小周博士后眼睛一亮，但随即黯淡：“老师，可咱们这边跟茶素没合作基础啊，而且竞争肯定激烈……”

“没基础就创造基础！”导师打断他，“你马上整理你所有相关成果，特别是体现你交叉思维和解决问题能力的部分。我立刻给我在部里的老同学打电话，看能不能搭上线。

再不行，我亲自给张凡院长写推荐信！这是个千载难逢的机会，搞好了，可能比你再多发两篇顶刊都有用！留在首都卷教职，还是去茶素干一票大的，你自己想清楚！”

中科院，沪上某物质科学前沿研究所。

一位专攻单分子荧光成像与活细胞动力学的青年研究员，正在为下一个季度的课题经费发愁。

虽然顶着百人计划的光环，但所里竞争白热化，他那偏向基础机理、短期难以看到应用前景的研究，在申请某些偏向卡脖子技术或产业转化的重点专项时，并不占优。

这时，他接到了博士导师从首都打来的电话。导师言简意赅：“别在你们所里跟那帮搞纳米催化的抢饭吃了。有个地方，有钱，有真问题，就缺你这种能看清分子在细胞里怎么干活的眼睛。

边疆茶素医院，张凡。就看你能不能帮他们看清海藻里那个小分子是怎么跟神经细胞说话的。我把你推荐过去了，准备一下，很可能要你去当面路演。记住，少讲原理多讲你能做什么，解决他们什么问题。”

头部的不用说，都这么积极了。

剩下的几乎就躁动的不行了。

金陵大学，现代工程与应用科学学院。

学院的微信大群（仅限于教师和博士后）里，平时除了发通知基本一片死寂。

突然，院长助理发了一条语焉不详但信息量巨大的消息：“接学校紧急通知，现征集我院在生物材料、纳米医药载体、天然高分子、海洋活性物质提取与改性等相关方向，有突出创新能力和强烈成果转化意愿的青年教师（40岁以下）或特别优秀的博士后信息。

请有意向者将个人简介、代表性成果（限3项）、及对临床需求导向的交叉研究的理解（限500字），一小时内发至指定邮箱。注：此次征集与某大型医疗机构的重大合作项目直接相关，机会极其难得，请务必重视。”

一石激起千层浪。群里瞬间炸锅。

“？？？啥情况？哪个医疗机构这么大牌面？能让院里这么兴师动众？”

“一小时内？杀了我吧，我简介还是三年前的！”

“临床需求导向……咱们工科狗终于要被临幸了吗？”

“盲猜是强生、罗氏这种外企在搞联合实验室？”

“不对，看这急吼吼的架势，还有特别优秀博士后也包含，不像外企风格。倒像是……国内某个土豪单位在海选？”

“听说……只是听说啊，边疆那边有个医院，最近在到处挖人搞大事……”

“茶素张黑子？我靠，不会吧！他手伸这么长了？”

“要真是他，那得赶紧准备！那是个真敢砸钱，而且砸出过真东西的主！”

一时间，各个实验室里，年轻的教授、副教授、博士后们，也顾不得手头的实验和论文了，纷纷打开电脑，翻箱倒柜地找简历，绞尽脑汁地写那500字的理解。平时或许有些矜持的博士们，此刻也顾不上姿态了，能争取到一个面试机会，可能就是职业生涯的转折点。

类似的场景，在哈工、西交、南开、武大、中山……诸多国内顶尖高校和研究所的相关院系，以或明或暗的方式同步上演。茶素医院和张凡的名字，像一道飓风，席卷了这个看似高冷、实则内卷严重的科研江湖。