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第954章 家倒是被人偷了（第1页）

另一边，王可与大姑父罗志文和顾家栋等人也在讨论谈判事宜。

“呵呵呵，小可，你在刚才的谈判中表现很好呀，化被动为主动打开僵局，看样子余家已经心动了。”

罗志文的话里充满了赞赏和肯定。

王可闻言轻轻一笑，开口说道：“虽然谈判就是讨价还价的慢慢拉扯，但我还是比较喜欢直来直去，也给出了很足的诚意。”

“对方则待价而沽，明显就是不见兔子不撒鹰，开始来来回回交涉那么多都没有什么实际性进展，我是没有什么耐心和时间掰扯。”

谈判的过程太枯燥乏味了。

而且还是他们一方在持续做出让步，对方在死咬着心里的高预期不见松口。

一点点谈不是不行，但他可没有这个闲心陪着，让下面的谈判团队慢慢讨价还价呗。

不过，既然要求双方决策人见面了。

那就都拿出自己的诚意，有一个想要促成合作的态度和方案，而不是漫天要价就想让别人买单。

顾家栋笑道：“老板突然摊牌打乱了他们的谈判节奏，更没想到老板会提出对赌。”

“发展计划终究是计划，对方不可能冒这个风险，以‘仁生堂’现有主营业务和市场产品注定不能在短时间之内有跨越式发展。”

“尤其是在家族内部纷争不断和内耗严重的情况下，企业能有一个稳定的发展环境和营收利润就很不错了。”

毕竟折腾了二十多年才勉强维持一个向前发展的态势，企业情况相对乐观一些。

但想要彻底脱胎换骨成为一个现代化管理体系的药企，不多花心思和精力是不可能的。

而且还要花很多时间和资金。

余家那位掌舵人已经完不成了，更没有一个合格的家族接班人。

王可也认为对方不太可能会同意跟他对赌，发展计划只是一个抬价的筹码而已。

“看看他们待会提出什么方案吧，不行就先入股成为一个重要股东，说不定以后接手不用花那么大的代价呢。”

从内部收购应该会简单很多。

主要就是余氏家族成员众多，各有算盘。

不说上下一心、团结一致，能相互不拆台就是好的了。

或许是因为后代们从小在西方社会接受教育，养成了崇尚个人主义作风的缘故，或是物质条件丰裕下衣食无忧的缘故。

很多余氏家族成员对于接掌家族企业并不热衷，认为家族企业“古老迂腐”，没有现代气息，难有发展。