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第九百八十七章 资源和石油（第3页）

假设：十年前的收入能够购买一千公斤的大米，十年后收入如果能够购买一千五百公斤的大米，那么就是收入涨了。

反之，如果十年后的收入连一千公斤的大米都买不到了，那么妥妥的就是收入降低了。

为什么会这么说？

因为这涉及到一个更关键的数据，那就是：食品支出总额占个人消费支出总额的比重，即恩格尔指数。

这数据可以非常直观的反应一个地区的生活水平高低。

所以衡量物价，收入等经济数据的时候，用食品价格是最靠谱的。

毕竟民以食为天！

而大楚帝国制定最低工资标准的时候，也是考虑到了基本的民生情况。

当然，大楚帝国制定的这个标准，只能确保下限，让底层的民众，夫妻两人同时工作能够养活一家人……饿不死！

但是想要生活的更好，那么就需要更加的收入了。

而实际上绝大部分地区里的现行最低工资标准，都已经超过了帝国最新制定的全国最低标准。

这年头只给三块六，还行要员工给你满勤干一个月……咋不上天啊，人家打零工都不止这点。

整体的全国标准是比较低的，而各地方将会根据这一标准，同时结合自身的经济发展情况制定新的标准。

还是以松江府为例子，随着全国新标准颁发后，江南省也颁发了新的省标准，最低收入为五点二楚元。

而松江府这边，则是六点六楚元，比去年的六点五楚元提升了零点一楚元。

松江府的这个六点六楚元的最低工资标准，在全国范围内是属于最高的……而实际当地的低收入群体，其实际收入还要更高一些，普遍能够达到七八楚元左右……当然，这个更高的收入往往是需要长时间加班的。

企业才不会那么好心，花更多的钱来雇佣满大街都可以找到的普通工人呢。

他们一般都是直接给个最低工资标准，然后安排加班，给你再发放一些加班费，让你的综合收入超出最低工资标准。

如果工厂经营不好，业务不多不需要加班的话，那么员工也就只能拿个最低工资标准了。

这也是大楚帝国为什么要制定最长工作时间，强制规定加班时间的费用更高，并且规定最长加班时间的的缘故……帝国高层很清楚，企业为了利润必然会倾向于让员工工作更长时间。

所以干脆直接在法律层面上来了限制。

而这一次，大楚帝国在制定了最低工资标准的同时，也颁发了新的最长工作时间标准。

在广泛听取了各方面的意见后，帝国出台了最新的最长工作时间标准，不算法定节假日外，正常情况下每个月有四天的带薪休息时间。

每天的正常工作时间不得超过九个小时，加班时间不得超过三个小时。

加班时期的薪资为正常时期的一点五倍，月休日加班两倍薪资，法定节假日加班三倍薪水。

其实对比以前，就是减少了一个小时的正常工作时间，但是总工作时长依旧控制在十二个小时以内……主要是很多企业表示忙起来的时候真的需要员工加班，哪怕为此支付更多的加班费用。

而员工们，也需要一定的加班时间来获得更高的加班费用……尤其是对于底层工人而言，没有加班费的话，他们基本也就只能拿一个当地的最低工资了。

综合考虑各种情况后，帝国高层才继续保留了最长十二个小时的总工作时间。

其他方面的变化基本没有，而相应的劳动保护法也进行了一些细节上的调整，但是整体不算大，毕竟当初大楚帝国推行的劳动保护法就已经非常完善了，甚至可以说是本来就超出了当时的生产力。