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第二十八章 复杂的情绪（第3页）

之后李皓回国了一趟，回到公司时，便看到整个公司的员工全都是异常兴奋。

对此李皓便给他们再加了一把火，正好趁着现在估值确定的时机，把之前提到过的股权激励计划正式提上日程。

于是李皓便把解辰宇、周学龙和相关高层领导叫来了开会，说出了自己的打算。

这次李皓拿出5%的股权用作激励，其中解辰宇、周学龙这两个最初的骨干各自享有1%的股权，是李皓特意定下的。

剩下3%中，2%给其他主管，1%则分配给现有的底层员工。

当然，高管持有的股权暂时都是不能对外交易的，他们可以享受相应的股份分红，如果想要卖的话，只能卖给李皓。

至于员工那边，则只是享有相应的股权分红，一旦离职则默认放弃相应股权。

李皓把设定确认之后，具体细则就交给解辰宇他们来完善了，而对于这个工作，他们自然是非常积极的。

而趁着这个热乎劲，李皓也开始下定今年的主要计划，首先在游戏开发方面，需要再次加大投入。

除了维护现有游戏的更新之外，新游戏计划李皓也已经制定出来了。

这次李皓准备弄的是劲舞团、劲乐团，继续走社交游戏的路子，完善人人网的社交体系，增加用户粘性。

另外在大型游戏方面，李皓也准备着手开始铺路了，自主开发需要一定的人才积累暂时不急，可以慢慢再筹备。

但可以进行代理来培养经验，而李皓这次准备插手的就是魔兽世界。

这游戏的盈利收益还是非常可观的，虽然竞争会比较激烈，但正好现在李皓手头上有钱，自然就是要插上一手的。

正好现在魔兽世界的已经在招标了，所以李皓便让周学龙组建一支团队到美国去负责沟通，组织相应的谈判。

第二个谈的是门户方面的问题，今年是雅典奥运会的举办年，之前李皓便已经和体育圈建立了联系。

尤其是在刘翔他们身上提前做了投资，自然就得趁着这次的机会，把流量给做起来。

所以李皓要求，无论是去挖人也好，还是自己培养也罢，必须迅速建立起一支能用的体育报道团队。

到时前往雅典，事实报道相关信息，务必要抓住这一波流量起来。

至于央视那边得转播权也在谈了，现在既然杨家已经投资，官面上得事情便好处理多了。

另外李皓为了配合这次信息的发散，李皓决定在人人网中，把视频板块给创立出来。

虽然以国内现有得网络环境和技术，视频直播肯定是实现不了的，但单纯得视频报道还是试一试得，正好也可以为后续视频网站得建立铺路。

第三个则是人人网主体得发展，现在用户得基数已经到了，那后续功能就可以开始衍生了。

而前期李皓想要完善的功能，主要是二手商品交易和校园招聘板块。

校园招聘就不必多说，虽然前期有部分学生对校内网变成人人网很不满，从而选择退出。

但从总体而言，人人网里面的校园用户数量，却依然占据着霸主地位，不容其他网站撼动。