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第852章 我得不着什么好你也休想（第1页）

果不其然。

白主任在笑过之后说出来的话，直接就叫刚才还跟周芸吵得头脑发热的副科长瞬间冷静下来，终于意识到自己说了什么。

像他们这种单位性质，最怕的就是处理跨单位矛盾。

一旦发生，不仅意味着数不清的报告，申请，还意味着事情闹大了，更上头的领导会关注到这件事，一个处理不好，两个单位都得在领导跟前吃挂落，年底的各种荣誉也是想都别想了。

虽然像副科长他们这个级别的人，也不指望一个荣誉表彰过日子。

但这年头人人集体意识都很强，军人更甚。

有时候，单位表彰的一个搪瓷茶缸，一支钢笔，甚至是一块毛巾，一张奖状，那都是荣誉。

有好些人得了表彰的茶缸，甚至每次喝茶都得故意把上头印着“奖”字样的一面朝着别人，就得炫耀一下，这茶缸可不是自己花钱买的，那是领导表彰发的。

像他们这样的部队后勤单位，年底的表彰大会虽然不会和部队的表彰大会放在一起举行，但也是前后脚的功夫，还会有师长，政委和各个团的团长来参与颁发表彰，这也是组织上为了表现对家属院和后勤单位的重视。

想想，要是到了年底，其他单位都有荣誉，都能在师长和政委跟前露脸，唯独他们后勤部财务科的员工一个个就这么坐着，就跟屁股上有胶水，跟凳子黏在了一起似的。

领导一问，哦，财务科没表彰，是因为年中的时候，被妇联一个同志实名制举报工作懈怠啊。

光是想想，都觉得臊得慌。

想到这些后果，副科长自己都有些想打自己嘴，这臭嘴，怎么什么话都往外秃噜。

不光是他，连带着刚才和副科长险些吵起来的周芸也是背后一身冷汗。

副科长只是想到了半年后的年底表彰大会。

她可是实打实妇联的人。

她这么跑到别的单位来闹事。

往小了说，她和于晓梦算是亲戚，这是和亲戚之间的小矛盾，是家事。