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第291节 建阵方案（第3页）

炼金大师是一种职称，相关职称的等级共有六级。

从低到高分别是：炼金学徒、炼金士、炼金师、炼金大师、炼金宗师、炼金大宗师。

炼金职称评级标准是个体的炼金能力。但事实上，职称级别和法师等级有很强的关联。

因为很多炼金物品的炼制，是需要高等级的法师等级。

只有足够强的实力，才能确保一定的成功率。

一般情况下，炼金学徒的法师等级是青铜级。

炼金士是黑铁级。

炼金师大概是白银级。

到了炼金大师就是黄金级。

在此之上的炼金宗师对应圣域级。

炼金大宗师对应传奇级别。战贩就是炼金大宗师，本身也是传奇级别的法师。

龙狮佣兵团要招揽一位炼金大师，也就意味着要招揽一位黄金级的强者，并且这位黄金级还是一位施法者。

而对于龙狮佣兵团而言，它本身只是一个小型势力，不管是龙服还是狮旗都是白银级别而已。

以这样的体量去招揽一位黄金级施法者，几乎是不可能的。

紫蒂苦恼地道：“我们去招揽一位黄金级的施法者显然是不现实的。我个人更倾向于替代方案——通过数量来弥补质量。”

“我们可以招揽数位白银级别的炼金师。”

“结合众人之力来共同建设血脉提纯阵，这个方案也很有成功的可能。”

当然，具体的成功率要比一位炼金大师低。

炼金大师能确保建设血脉提纯阵成功。也就是说成功率是100%。

说起来血脉提纯阵的建设要求并不是顶级的。它最核心最关键的部分是血核的魔能。而这一部分是由龙人少年提供的。

招揽数位白银级别的炼金师，一起共同努力。

成功率大概在60%左右，这完全可以接受了。采用这个方案的话，龙狮佣兵团必须准备多份建设法阵的炼金材料。尝试次数多了，总会有一次成功的。

而只靠紫蒂或者苍须合力，成功率太低，连3%都没有。

这样的成功率，就不能单靠准备多份炼金材料就可以弥补了。农村佣兵团需要耗费的代价太大，成本太高。没必要如此头铁硬来。

龙人少年此时突发奇想：“难道我们就不能招揽一位白银级别的炼金大师呢？”

说到这里，龙人少年哑然失笑，知道自己问了一个愚蠢的问题。

如果一位法师在白银级别，就达到了炼金大师的职称，这说明他在炼金领域中的超凡天赋。

这样的人才，肯定是任何一个势力的心头肉，绝对会被重点培养，怎么可能会被龙狮佣兵团挖走呢？

龙人少年想了想又问：“如果我们不招揽这些炼金师，只是单纯的雇佣他们，并且通过魔法契约来让他们保密，这样做是否可行呢？”