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第749章 腾达精神升级了（第2页）

梁轻帆轻轻抚摸着沙发的扶手：“但是像芳兰居就不一样了，他们对自己产品的材料和质量都比较有自信，巴不得我们的考察组过去给他们做免费的质检。”

“而且，跟我们合作之后，就可以利用树懒公寓的品牌背书，证明自己的产品确实是过硬的。”

“换句话说，他们最缺的其实是消费者对他们的信任，而我们恰好可以给他们提供。”

裴谦在沙发上坐了坐：“这沙发多少钱？”

梁轻帆：“三万左右。”

裴谦非常满意地点点头：“嗯，可以，以后可以多跟这家芳兰居合作。”

这不就是自己最满意的那种合作品牌么？

首先是品质过硬，无污染，保证树懒公寓的住户身体不会受损害，而且租住时间长了这些家具也不会出什么严重的质量问题；

其次就是溢价高，卖的贵，这一点非常关键。

因为树懒公寓的模式实际上是裴谦出钱买房、搞装修、配齐全套家具家电，然后租给客户居住。

那么，家具越贵，自然是花钱越多啊！

裴谦给腾达总部办公区配的那个沙发，售价高达6万，但那毕竟是会客室办公用品的标准，代表着公司的脸面，所以系统网开一面地给了一个高额度。

树懒公寓的沙发，就没办法用那么贵的了，3万就已经算是比较高了。

不过相比于许多三五千块的普通沙发来说，3万块的沙发也已经算是很高档了。

一套房子在沙发上多花两万多，一百套房子呢？再算上橱柜、电视柜、餐边柜、餐桌、书架等各种家具呢？

这么一算，积少成多啊！

裴谦在房间里转了一圈，满意地点点头：“嗯，树懒公寓2.0模式做得不错，继续推进吧。”

“对了，以前的树懒公寓也别忽视了，记得要好好维护。房子出现什么问题，各栋楼的管家一定要及时汇报、及时处理，不要怕花钱。”

梁轻帆赶忙点头：“好的裴总。”

……

……

11月18日，周五。

腾达精神契合度测试。

月初的招聘任务已经全都完成了，新员工里面的一大部分已经入职一周以上，可以进行第一次精神契合度测试了。

裴谦特意跑来公司一趟，就是为了能够第一时间看到修改后的腾达精神测试题效果如何。

不过，裴谦没去大会议室监考。

因为他不想给大家造成某种错误的误导，一旦大家知道了“裴总似乎特别重视腾达精神契合度测试”这个事实，情况可能会变得更加无法收拾。

所以，裴谦还是在自己的办公室里，假装自己是为了工作而来，根本对腾达精神契合度测试没有任何兴趣。

等测试完成了，自己再偷偷摸摸看一眼新员工们的答案，确定腾达精神契合度测试到底是哪里出了问题。