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第147章 十亿工厂百亿目标（第2页）

产业园太大，两人走了好久，才到了中心写字楼，脸上却满是笑容：“这产业园，真大，真好！”

“王老板真阔气，跟着这样的老板，闹饥荒了都能吃肉！”

强辉电子产业园周围，还有众多商业综合体、星级酒店、住宅、医院、学校……

连公共服务和技术支持平台，都有。

毕竟是帝都三环的位置，衣食住行，很是便利。

再加上产业园内办公和研发为主，没有污染单元。

即便王逸在二期空地，弄个大平层公寓，住在园区内，都不成问题。

当然，这种公寓没法卖，只能当做职工公寓，给公司内部使用。

一般公司为了省钱，都建成员工宿舍，六人间那种。

王逸除了员工宿舍之外，准备再建套大平层公寓，给高层和技术大拿住！

很快，两人来到一号会议室，见到了王逸。

“老板，这位是朱长林，HTC前产品经理。他……”

杨彦将朱长林的事，都和王逸介绍了一下。

王逸笑着伸出手：“做技术的，很好，我看好你！星逸手机，就需要伱这种有能力的实干派！”

“老板，你这是收下我了？”朱长林喜不自胜。

“当然，我们星逸科技一向招贤纳士，待遇优厚，你有其他朋友，高管、下属什么的，想要来，尽管安排。你的待遇上浮100%。其他高管，只要是能力拔尖，待遇全部上浮50%！能力不错的下属，也招，待遇上浮30%！”

王逸豪爽道，就差直言：“你特么别自己过来啊，把HTC的人才，和你关系好的，都一并挖过来！”

众所周知，挖人，从来不是挖一个人，而是一条线。

比如朱长林辞职了，那朱长林的得力助手，心腹，在HTC也混不下去，只能跟着一并辞职。

即便死皮赖脸，留在HTC不走，也会被边缘化，绩效垫底，备受冷眼。

搞不好下次裁员名单，就榜上有名了。

这都是没办法的事。

职场，站队很重要，一荣俱荣，一损俱损。

朱长林激动了，彻底明白了王逸的意思：

“老板，你不但要收留我，连我之前的心腹，也要一并收留？”

那几个跟着他的心腹，也都是技术派，实力过硬。

本以为有朝一日朱长林升经理了，他们也能跟着鸡犬升天。