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110.发泄怒火 换个质量好点的桌子（第1页）

有了疑惑是需要解决的。

日向現对解决这种疑惑十分有经验，他抬眼看了一眼羽贺响辅，随后静静开口，“羽贺。”

羽贺响辅抬起眼。

“我靠近晚餐的时间需要出去一趟，晚餐会在外面吃。”

棕发青年似乎是思考了一下，“那我请库拉索小姐开车送您。”

日向現摸了摸下巴，“库拉索最近在做什么？”

“库拉索小姐除了每天固定抽出时间来给我们做日常的训练之外，多数时间都在陪着弘树。”

日向現：“……”不得不说，库拉索真的不愧是组织倾力培养的，一从训练营出来就能直接获得代号的高级职员。

基本上什么都会，很多甚至能够达成精通，才十几岁的少女，在他们内部就像是一块板砖，真的哪里需要就往哪里搬，几乎没有她上手之后不能学会的。

人才到日向現真的想要去找到这个组织的训练营，然后把里面排名前几的成员全部用麻袋打包带走。

忽然之间青年顿了顿，“库拉索，十六岁对吧，她应该还不能开车上路吧？”

羽贺响辅也愣了下，随后轻轻摇头，“库拉索小姐的新证件上是十八周岁，而且已经拿到了驾驶证的。”

日向現整个人都写着拒绝，“算了，我其实可以自己开车。”

羽贺响辅：“……好的，boss，那我去为您备车。”

他没有继续要求去充当司机的角色，他手头上的事情有些多，下午的时候还有个原本就定好的会议，还有几个旗下公司的执行总裁排着日程见面。

能够抽出时间来跟自家boss联络感情已经这段时间他能做到的最大的尝试了，不过现在只是产业太多都需要经他手过几遍，等过了新年，大家看着财团内部运行的没有问题，那之后只要每个月或者季度来一次大的总汇报，其他时间也还是会比较轻松的。

羽贺响辅是发现了公司的不对劲的，其实不仅仅是他，其他人或多或少都应该发现了一点端倪，毕竟被送到他们面前的许多资料跟决策，都是最终结果，多数文件都是由邮件来提交。

他们需要做的其实就是将文件打印出来，整理好之后，有些以他们的权限就能自己签了，有的还是需要送到日向現的面前去。

这些文件基本都不需要多改动，这是参与到运行之中的诸位都想要多一点参与感，也想要多了解一点自家的公司产业，所以最开始过手的时候总会看得很仔细，努力地从里面学习到一些东西。

总之就是，决策方面不需要他们操心，他们想要做的就是尽快熟悉自家财团的各个产业链，来作为一种知识储备，从而代替boss进行一些人际方面的对外交流。

等到羽贺响辅离开了，日向現就将光屏的视角调整了一下，变成了镜头面对他的脸的视角。

青年熟练的跟隔着次元的观众们打招呼，“哟~”

【哎呀，現午安哦~】

【不是早安……算了无所谓，現宝怎么忽然开直播了？】

【这个架势是准备聊天吗？】

日向現看着一排排的弹幕刷过去，感慨他的这个直播间真的蹲守的人很多。