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第349章（第2页）

要想马儿跑，就得给马儿吃草，陈实深谙这个道理，所以给钱这方面，向来大方。

在果实科技，只要你有能力，只要你肯付出，就百分百能够换来收获。

奖金只是一方面。

上升通道也一直存在，做出成绩、做出贡献的人，很快就会被提拔，升职加薪。

而那些因为加入的早，占据高位的人，要实力能力不行，陈实也会毫不犹豫的、给撸下来。

就说今天的晨会吧，便有三个副主管级别的被撸了，换成更有能力的人上位。

这三个被撸的，大概是因为没脸再呆下去，直接表示不干了，陈实听着，脸上毫无波动，直接摆手，让他们去写辞呈，回头找财务结工资，然后让他们先离开101，主打一个无情加冷酷。

陈实这个老板，在果实科技的员工们看来，那就是典型的双面人。

嘻嘻哈哈时，没有一点架子，谁都敢开他的玩笑。

但是认真起来，那绝对是要多杀伐果决就多杀伐果决，要多铁石心肠就多铁石心肠。

有小部分人接受不了，觉得老板太过功利，没有人味。

但大部分人，尤其是洪胤、张文杰这批骨干，则非常欣赏陈实这一点。

说白了，慈不掌兵、义不掌财，当老板的，心不狠能成事儿？陈实要真是个烂好人，这些极有能力的骨干，就得慎重考虑，要不要把自己的未来，托付给果实科技了。

兵熊熊一个，将熊熊一窝，便是这样的道理。

说完蓉城理工跟蓉城师范那边的情况后，陈实又让历飞雨，汇报了一下主战场、也就是电子科技大学那边的情况。