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第421章 给下属争取提薪（第1页）

“简总，这事，误会！是这样的，每年提薪都是各部门最高领导提审批表，然后报人事部审核完后，提交总经理审批的。

去年年底，简总你不是提前回家过年了吗？这事也是咱们部门专员的失职，她忘记跟你说这个事了，所以刘晓的工资今年没有提档！”

我感觉姚那娜这话说得特别搞笑！

她们自己部门下属的失职，凭什么要我的助理吃这个哑巴亏？

“姚娜，你自己听听，这事合理吗？哦，你一句你们部门专员的失职，然后就让我的助理错过了涨薪的机会？你们还委屈上了？

行，这事，我三天内，你给我处理好了！这事就算过了，但如果三天后，你们还没有处理好，我找总经理谈！”

刘晓懵了？

这事梅姐居然不知情？

自己还一直以为是梅姐对自己有意见，所以才不给自己涨工资的！合着自己这是误会了梅姐了？

挂断了电话，我心里还是很气愤。就因为自己在公司待的时间少，他们这些人，谁都可以来欺负我了？反正欺负我的助理也不行，欺负我的助理就是在欺负我！

“刘晓，以后像这种事，你直接跟我说！你知道的，我呆在公司的时间虽然少，但公司我也是有股份的。完全没道理别人吃肉，却让我的助理连喝汤的机会也不给的道理！”

刘晓心里早乐开了花了！

这下自己的心里也舒坦了，前两天，自己还跟女朋友说做完这一单就提辞职了。现在完全没必要了！

他觉得跟着这样的领导，以后在公司，自己铁定不会有吃亏的时候！

姚娜办事倒是挺利索的，我们才到客户公司，她的电话就打来了，说是刘晓涨薪的事定下来了。

“简总，刘晓的工资和其他助理的一样，都提到了八千。你看可以吗？”

我冷笑两声：“哼哼~，你觉得可以吗？这事整整过了一年了，你觉得现在给我的助理提薪合理吗？是我的助理不优秀还是他犯了公司的规章制度了？居然明明白白的错失了一年的差价工资。

现在你居然好意思问我‘可以吗’？姚总，你跟我说可以吗？合理吗？”

“简总，这已经是我尽最大的努力为刘晓争取到的最好的结果了！”