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第1177章 受苦旅行（第4页）

干得漂亮！

裴谦完全就是看热闹不嫌事大的状态，反正受苦的又不是自己，有什么好担心的？

但是这样也有个问题。

裴谦问道：“如果真是去环境恶劣、条件艰苦的地方旅行，安全问题也还是要保障的吧。”

包旭点点头：“当然！我们这是受苦旅行，又不是作死旅行，安全性方面肯定会确保万无一失的。”

“针对这方面，我的方案上也都写了。”

“首先，要找一个野外生存经验丰富的专业人士，在出发前对所有人进行特训。包括体能特训和专业知识学习，必须确保在出发前所有人的身体素质达标。”

“其次，在做方案的时候，对地点的选择做充分的考量和评估，一些比较危险的地方是不会去的，只去那些比较艰苦但又不危险的地方。”

“再次，出行时必须要有一个安全团队，除了这位野外生存经验丰富的专业人士做领队之外，还要有后勤保障人员，一旦出现特殊情况要第一时间处置。”

“最后，考虑到旅行中很累，旅行时间也很长，所以在旅行中要充分休息，在饮食、休息等方面提高标准、做好行程规划，防止过度疲劳。”

裴谦往下面翻了翻，这方案后边还真写了这些内容，而且写得很详细。

比如最后一点，虽然旅行中可能有一些环节是要跋山涉水、在野外露营、寻找食物，但这种体验不能过于频繁。

在比较疲劳的时候，就要立刻返程休息，不会出现像很多野外求生达人那样连续在荒野中生存一个月的情况，那样对身体的损害比较大，一般人做不到，也没必要去做。

总之，这个方案概括起来就是，如何在确保安全的情况下，想尽办法让旅客受苦。

裴谦不由得微微点头。

可以，看起来包旭还没有彻底黑化，还是有一些人性存在的。

当然，他也可能是想细水长流，把猪养肥了再杀。毕竟真把顾客累出病来，这旅行也就进行不下去了，反而是在保证顾客一直精力充沛的情况下，才能让他们持续不断地受苦。

虽说这个方案做得相当惨绝人寰，但裴谦很喜欢。

因为明显能烧钱！

就按包旭的这个方案，特聘一个野外生存专家是很有必要的吧？一支后勤团队也是必不可少的吧？在外面的酒店、住宿，必然也是很高规格的吧？

这些可都是价值不菲！

腾达内部员工来旅游，公司给报销，这也就算了。但如果公司外的顾客想来，这开销可绝对少不了。

一般人哪来的这么多闲钱，花钱找罪受？

那么，这个旅行社岂不是完全赚不到钱，反而一直血亏？

又亏了钱，又影响了员工的工作，简直是一举两得！