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第五百五十九章 东北开发9K（第5页）

在这个职务上干好了，是能够一步登天直接成为一部尚书的，次一些也能够回京成为权重部门的左侍郎，进入御书房成为协办大臣有望。

干不好……那还有啥好说的，后头一堆人等着上位，干得一般般，但是也有可取之处的话估计会再任职几年，或平调继续当其他省的巡抚，然后自觉滚蛋。

如果出了什么差错，直接滚蛋。

官场入逆水行舟，不进则退，不太可能给你什么容错空间的。

都是一省巡抚了，又不是什么中低级官员，陛下也好，参务大臣也好都不会给你什么试错的机会的……

毕竟，这不是玩什么战略游戏……干得不好了影响的是一省数以百万级甚至千万级的民众生活，甚至影响国家战略施行……

你得多大脸，才能让数以百万级甚至千万级的民众给你当试错成本啊？

想得美！

再者，帝国上下那么多正三品、从二品级别的官员都盯着巡抚、侍郎这些实权职务……但是位置就这么点，你不下台，人家这么上台啊？

难不成还真的要等到你干到七十八老死致仕啊……那就太扯澹了。

所以，干得不好的情况下，识趣点自己就致仕了，要不然惹毛了大伙就难以善了。

当然了，罗志学为了避免官员竞争过于激烈，进而影响政务运转，同时也是为了打消诸多中高级官员们的后顾之忧，罗志学还在各级衙门里设立了政务顾问一职，没啥实际权力，顶多就有个弹劾官员的权力……

主要用来安置没犯下什么过错，但是又无法晋升，同时年纪临近致仕或者是因为身体原因无法继续担任高强度主官职务的中高级官员。

作为相对应的还是官员致仕年纪，传统上是七十岁致仕，不过大楚帝国里目前大部分官员都比较年轻，再加上大楚帝国是施行官吏一体化，需要保持极大的官员上升渠道。

再者年纪太大的官员处理事务的精力也会不足等。

因此规定，一品为七十岁，二品以及三品为六十五岁，四品以下者为六十岁。

这个年纪为上限，到了年纪里除非特旨恩准，否则一律致仕，不管你愿不愿意……

致仕后，也按照传统给予致仕后的俸禄，三品以及以上者，致仕后发放八成俸禄，四品及以下发放六成俸禄。

　　基础俸禄以当地同级别官员基础俸禄为准。

部分高官致仕，还可以可能获得爵位，同时获得定期朝见等一些待遇。

致仕后待遇只局限于正常致仕，不包括被罢免的致仕。

这一条，虽然退休年龄比较早，但实际上获得了大量低级官员的欢迎。

因为……有退休金啊！

传统王朝里，一般只有高级官员才会在致仕，才会有皇帝恩典给予退休金，或全俸或半俸等，至于中低级官员那就别想了。

但是在大楚帝国里，哪怕是低级别官员致仕也是有退休金的，虽然只有六成，但是也是有的。

至于你说发放退休金，会不会导致财政压力极大……

这个嘛……当代平均寿命只有三十几岁左右，哪怕没有天灾人祸，只是这年头的医疗水品，随便来个病都是不治之症……感冒都会死人，想要活到六七十岁，除了生活条件好外，日常养生得当外，还需要极佳的运气。

官员虽然活的年纪久一些，但实际上想要活到正常致仕的六十岁都有一定难度……超过六十岁致仕后还能活几年，那是真的不容乐观……

因此，给六十岁后的致仕官员发退休金，其实也没啥财政压力，反过来还能彰显仁德。

而等以后整体的平均寿命提起来了，那么大楚帝国估计也差不多能完成工业化了，到时候些许官员的退休金也不会是什么太大的财政压力。