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第117章 斗争激烈的常委会上（第1页）

李爱国稍微停顿，又继续道：“你把这篇稿子交给市委政研室主任高宇亮，让他多花点心思，好好研究，将其打磨得更具有操作性。月底，这篇稿子要提交到市委常委会上进行讨论。”

萧逸伟立刻回应，语气中充满了尊敬：“明白了，李书记。我这就去将稿子交给高主任，确保他能按照您的要求进行研究。”

李爱国匆匆看了一眼手表，然后说道：“我要去小会议室开个会。如果双阳区的林书记来了，你就让他稍等片刻。”

李爱国即将听取组织部部长韦严明的汇报，内容是关于部分区县和市级部门干部的初步调整方案。这是市委今年的重头戏，也是彰显市委书记权威的关键环节。

市委小会议室内，市委副书记兼纪委书记阮东来，市委组织部部长韦严明早已静坐其中，两人间的氛围轻松地闲聊着。

市委书记李爱国进入会议室，韦严明的神色立刻变得凝重起来。他迅速翻开笔记本，准备汇报工作。

之前的人事调整汇报工作，分管党群组织的副书记曾国清也参与其中。但自从曾国清去年转任市政协主席后，分管党群组织的副书记职位一直空缺。

因此，今天的会议只有李爱国、阮东来和韦严明三人出席。

韦严明是去年三月从省委组织部空降江口市任组织部长的。韦严明四十岁出头，正是风华正茂精神抖擞的年纪，一副年富力强的模样。

他认真地道：“李书记，我已经按照您的指示，对部分区县和市级部门的干部班子，进行了深入细致的摸底调查，已经初步拟订了一个调整方案。”

李爱国接过那份打印材料，眼神如鹰隼般锐利，逐行扫过纸上的名字。这些名字在他脑海中并不是冷冰冰的符号，而是一个个鲜活的个体，他们的性格、能力、贡献，以及在这个干部班子中的位置，都清晰地浮现在他的脑海中。

他深知，每一次干部班子的调整，都关系到整个江口市的发展和未来。因此，他必须慎重考虑，做出最明智的决策。

韦严明的汇报结束后，李爱国并未立即表态，而是转向了阮东来，诚恳地征询道：“东来书记，你有什么意见？”

阮东来道：“我与严明同志沟通过几次，方案虽然仍有不尽如人意的地方，但大体上仍是切实可行的。”

李爱国微微点头，深邃的目光中透露出几分深思：“区县班子的调整尚需谨慎，目前只能小范围变动。市级部门的调整，或许可以先行一步。”

在江口市，人事工作素来是由李爱国紧紧把握，每一次有重大人事变化，都要由组织部部长、分管副书记和他提前进行研究，然后上书记办公会，最后才提交给常委会。

他的观点很鲜明：党管干部，就是体现在具体的用人上，管不住人，党委权威就会受到动摇。

在这次小会议上，李爱国还透露了他在京城参加会议的内容。他说，高层有意将江口市设为国企改革试点城市，意在推动国企改革探索新的路径，敢于“摸石头过河”。下次的市委常委会，将讨论“江口市国有企业改革方案”。