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第749章 前世被埋没的人才李二龙（第1页）

李二龙这两年算是可算是休息了下来。

食为天刚刚创立那几年，李二龙几乎每年都要在外地出差三百天以上，甚至他在火车上过夜的次数，都要比他在家中过夜的次数多。为公司的初期扩张立下了汗马功劳。

想想当年，李二龙挂着食为天副总的头衔，在外地联系新项目。这是还是孙大海特别提出来的。

用他的话说，就是除非您是外国人，或一口香江普通话，否则还是把身份尽量往高处提吧，不然出门联系工作时，人家都不带理您的。

可最后连始作俑者孙大海都没有想到，前世碌碌无为，只在酒桌上才大展身手的二舅，居然硬生生地把他分内的工作做得有声有色，效果之好，出乎所有人的意料。

原本只是为了对外联系工作方便才有的副总头衔，也就这样一直挂在李二龙的头上。

这也使得最初设计组织框架中没有副总编制的食为天，就此增加了这个职位。

食为天只有两个副总，分别是第一副总，主管生产管理的朱大帅，还有一个就是负责项目开发的副总李二龙。

到了现在，提起食为天的李总来，公司上下谁不翘大拇指？恐怕没有人会认为他能力不够，尸位素餐。

李二龙表现出来的能力和潜力，让孙大海都为之咋舌。看来，前世李二龙是没有得到机会，他的能力因此无从发挥，而被掩埋了。

这一世，孙大海的重生使得自家经营起了公司。公司成立伊始，国内几乎没有人才流通的途径，公司缺岗缺编现象非常严重。

孙大海也不得不向黄菲菲建议，启用家里人来担任公司某些非重要职位。他们的能力强弱姑且放在一边，最少忠诚度和责任心还是能保证的。

孙大海家除了退休的姜秀萍，能帮把手之外没有别人了。因此，姥爷家的亲戚就此进入了公司。

大舅表现得中规中矩。他虽然能力不强，没有上升空间，但认真负责，把他力所能及的工作交给他，大家都很放心。

小舅李小龙是个有能力的人。前世他退伍后，从镇里的小厂做起，在孙大海重生时已经是市属干部了。

这一世，李小龙有了家里的平台可以借力，并得到全家强力的支持。他要是出不了成绩，那才是怪事呢。

大表姐李红没有太强的进取心，就是喜欢玩泥巴（陶艺师），以后顶多让她负责妆点生活陶艺部的管理，也就这样了。

李建和李月比她要强一些，俩人一个搞管理，一个搞行政，现在都已经是公司的中层干部了。

其实，只要踏实肯干，自家人在自家的企业做到中层管理人员，是比较容易的事情。大把的培养和提拔机会，光靠生推，也能把人送到这个层次上。

但能否继续发展下去，做到真正的高层，那就要看本人的素质、努力程度以及运气了。

姜秀萍与李翠凤在每个亲友进公司时都要和他们提前说清楚：食为天不会刻意拒绝亲友的加入，但公司遵循能者上庸者下的原则，机会可以给他们，但公司的职位不会给。

姜秀萍与李翠凤能说出这样的话，是孙大海预先在底下做了好多的工作。八十年代初，国内的民风淳朴，人情关系相当重要。

好在姜秀萍与李翠凤见多识广，稍微一琢磨，就明白了其中的利害关系。与其将来发生问题，不如提前就先说清楚，免得到时候不好处理。