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第四百七十五章 挂钩制度（第4页）

黄雅妮一脸紧张的说道。

看着她眸子里浮现一层晶莹的东西，杨军信了。

他相信黄雅妮是真的为了他着想。

刚才，他不过试探了她一下。

并不会真的怀疑她的忠诚。

轧钢厂靠杨军过日子的人太多了，一旦杨军倒下，那就意味着他们也失去了靠山。

所以，即使杨军什么都不做，也会有很多人替他搬开拦路石。

“行了，我信你。”

杨军阻止她继续说下去，然后用手指点了点那份名单道，

“有什么好的办法，你只管说，至于施不施行、怎么施行，由我来定。”

杨军并不觉得自己是穿越者，就比别人聪明。

他只是多了几十年的见识而已，并不代表他的智商比别人高。

一人计短，三人计长的道理他还是懂的。

说不定黄雅妮有什么更好的办法呢。

“厂长，车间里的那些主任、班组长以及那些高级技工，他们都是混了一辈子车间的人，他们知道自己升职无望，所以他们就得过且过，车间里违规的事，他们也是睁一只眼闭一只眼，所以，即使您的那个5S管理制度再先进，要是没有好的执行者，也是无法贯彻下去的。”

“你还是直接说办法吧。”杨军打断道。

车间里的情况，他心知肚明。

那帮家伙什么德行，他能不清楚吗。

黄雅妮低头沉思了一下，然后抬头，目光坚定道，

“实行挂钩制度。”

“挂钩制度？”

杨军闻言一怔，似乎想到了什么，于是，点点头，

“继续说下去。”

黄雅妮见杨军听了进去，顿时大受鼓舞，整理了一下情绪，继续道，

“所谓的挂钩制度，就是哪个车间发生事故，车间主任连同带班的班组长都要受到处罚，至于会受到何种处罚，我觉得记过、罚款、扣奖金什么的就算了，要是真的发生事故，直接开除处理。”

杨军闻言一澟。

没想到黄雅妮这么狠。