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第520章 莫伸手伸手必被抓（第5页）

所以生活上的琐碎难免的要让人头疼，也烦得慌。

他们烦，四十一二岁，大小子都抱孙子了，爱人有了的也不在少数，有的生，有的嫌磕碜就打了。

不过总体来说，烦归烦的，所有男人没有不喜欢孩子的。

无论男孩还是女孩。

所以饭桌上起了头就停不下来了，各自说着家里的小魔头。

有乖巧的，上学成绩好的，也会被同事讲出来让大家羡慕。

而当事人则是满脸的自豪，嘴里谦虚着说一般般或者不咋地。

你看这些个干部，你夸他工作干的好，他绝对要摆出一副谦虚的面孔，谨慎的很。

可要一说到他的孩子，夸他教导孩子有方，那嘴角就压不住了。

唯独这一点，他们最舍不得谦虚，自己的孩子优秀，就是他们最好的荣耀和勋章。

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炼钢厂，主办公楼，会议室。

秘书们早就做了准备，知道晚上会有重要的办公会议。

桌牌、茶杯、热水、会议文件、记录人员等等。

招待所小食堂那边一直都有盯着，看领导们的就餐进度。

当得知领导们吃得了饭，正在往这边走着，所有人紧张地收拾着自己负责的那一片。

而后，所有准备人员撤场，交给办公室秘书以及服务人员。

晚上七点钟，会议室灯火通明，座位规矩有致，人员入场。

很快的，领导们只是笑着问了几句，便开始了今天的会议。

“今天大家都辛苦了”

李怀德坐在会议桌的一端，看向两边的干部，讲道：“包括炼钢厂的、联合工业的各负责人。”

“还有红星厂的调研团队，大家跟着我足足跑了一整天。”

“收获是很大的，目之所及，皆是成就;所到之处，皆是成果，我要对奋斗在红星厂工业各岗位上的同志们说一声，你们辛苦了。”

哗啦啦——

会场内掌声响起，热烈，真诚。

“正因为有你们，在各自的关键岗位上挥洒汗水，成就红星厂，才有了今天我看到的成果。”

李怀德讲到，红星厂在钢城布局宏大，目的明确，就是要立足钢城，快速完成产业转型和整合。

要把红星厂所属工业和生产版块集中化、专业化、集成化。

要去中心化，按照三年计划五年规划，牢牢把握贯穿上下游产业，打造轻重工业混合型经营体系的时机和时代赋予的机遇。

要充分承担起一代人一梦想的担当，要讲思想、讲科学、讲奋斗，要在工业体系中建立健全的生产管理模式和探索企业发展方式。