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第1437章 你管这叫简单（第2页）

“你是哪里人？”李宇继续问道。

“川省，乐山人。”苏倩老老实实回答，心中异常紧张，同时有些莫名的感动。

毕竟李宇作为那么大势力的领导人，却关心她这样一个身份地位都非常低微的人。

“川省的？川省好地方啊。你那个弟弟我听东台说表现不错，很有眼力见，也愿意吃苦。”

“你也不错，做饭挺好吃，石油城很需要你这种做饭好吃的人。”

“谢谢...谢谢城主。”苏倩被夸奖之后，嘴角抑制不住地上扬，心情开心至极。

李宇点了点头，拿着饭盆转身离开。

“城主慢走~”

李宇听到后面的声音，停顿了几秒，笑着离开了。

有时候管理人，并不仅仅需要给他（她）相应的物质基础条件，有时候情绪价值认可感也很重要。

让他知道你需要他。

特别是位置悬殊的时候，亲切地与底层人员进行交谈，会起到极好的效果。

当然这些都是需要技巧的，最核心的还是说话。

口吐莲花。

能够让人听到之后觉得高兴，如沐春风，即便是你明明知道对方在发怒或者敷衍你，但依旧给你一种如沐春风的感觉，让人非常舒服。

时常夸赞手下，最好的方式是当面夸，当着第三人在场的面夸赞效果最好。

之所以这么做，也是李宇最近几年逐渐意识到一个好的领导者，应该拥有人格魅力。

他在总部基地空闲的时候，看了许多心理学和管理学的书籍，从中自己摸索出来了一些自己觉得合适的方法。

这些底层人员虽然对于大环境来说贡献并不算很大，但是在一些特殊情况下，也是能够发挥出不可替代的作用。

人格魅力很重要，一个拥有极强人格魅力的领导者，能够让手下真心爱戴你，打心底认可你，甚至愿意为了你，牺牲自己的利益。

他拿着饭盆，正好看到了三叔与他那几个队友在一起，旁边还有大炮和李铁几个。

李宇走了过去。

“城主。”

“城主。”

“城主。”

.....

李宇点了点头，“三叔，老秦叔，蚂蚁叔，豺狼叔，坚果叔，判官叔....”