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第七百三十六章 不能超过我的六成（第1页）

奥维茨和乔·罗斯两人，很快就在阿斯彭的酒店里见了面。乔·罗斯之前是奥维茨的客户，他对奥维茨在CAA的统治力非常的了解。

所以，一见面，乔·罗斯就对奥维茨开门见山：“我很忧虑，你来了迪士尼以后，会不会利用你在CAA的关系，绕过我开发电影项目，架空我在迪士尼的工作？”

“你怎么会这么想？”奥维茨装出了一副非常吃惊的样子，但是心里完全是另一个想法，当然我会这么干的。等我在迪士尼站稳脚跟，我怎么会被限制在ABC的领域内呢？

虽然大公司和小公司不同，不可能自己一线直接捅到基层，但是安排一些自己的人，逐渐占据要害位置，从而架空你们这些高管，不是非常基础的操作吗？

“你会这么干吗？迈克尔？我了解你，你在CAA的时候，是绝不肯容许公司内出现不同意的声音的。我不想因为这件事情影响我们的朋友关系，所以迈克尔，你现在能对我说实话吗？”

乔·罗斯看着奥维茨，那是气不打一处来。本来自己在卡森伯格走后，是很有希望接替他，成为迪士尼的COO的。艾斯纳也在私下的场合多次暗示过自己，他乔·罗斯才是接替直升机失事去世的弗兰克·威尔斯的最佳人选。

怎么会突然来了一个奥维茨？你不在你的CAA的小王国里当一个国王，为什么要来迪士尼这样一个大王国来和自己抢食？真的是令人疑惑呀。

“你可以和以前一样相信我，乔。我不会去抢夺你的工作的。”奥维茨露出了当经纪人的时候练就的假微笑，对乔·罗斯再三保证。

最后乔·罗斯面上还是表示，相信了奥维茨的承诺，并且表示以后会和奥维茨密切合作，让迪士尼的真人电影业务蒸蒸日上。

和乔·罗斯聊完，奥维茨就要回去和艾斯纳聊薪酬的问题，脸上还是带着职业练就的非常让人感到有信心的微笑，而心里则是满腹狐疑。

这绝不是什么好现象。奥维茨感觉艾斯纳并不像自己想象的那样，会在心脏手术之后，逐渐退出一线的管理，他还在测试自己。

今天和乔·罗斯的会面，就是一种名为见下属，实际上是测试自己的领导力的做法。乔·罗斯是自己原来在CAA熟悉的人，算是一种非常典型的下属，他有这种想法和担心，可以和自己直接沟通，艾斯纳一定是想看看自己和这样的下属怎么沟通。

在艾斯纳的房间外面，奥维茨还等了一会儿才等到门开，艾斯纳一脸的微笑，连声抱歉，说妻子简的电话他不得不接。

奥维茨心里怀疑，这可能就是刚才和自己会面的乔·罗斯的电话，面上却不动声色。两人坐定以后，他就对艾斯纳提出了薪酬的问题。

“年薪的话，我感觉可以定到一百万美元……”

艾斯纳看着奥维茨，心里也有点放心下来。刚才他的确是和乔·罗斯在聊关于他对奥维茨的看法。

艾斯纳是在试探奥维茨，他最害怕的就是一个在迪士尼内部，也像之前在CAA内部这样强硬的奥维茨。

迪士尼是一个无主的上市公司，没有股东处于控股地位，就算是持股最多的巴斯家族也没有能到主导战略的地步，更何况巴斯家族对自己还算言听计从。

这样的公司，是没有人可以从股权上获得绝对话语权的，高管的话语权，需要自己靠各种态度来获取。而奥维茨最让人担心的，就是他在CAA的时候，那种说一不二的态度。

这种态度，在迪士尼这样派系林立的地方，配合上几个出彩的商业动作，很容易建立起权威。特别是自己刚刚做过心脏手术，说是没有事情，但是精力确实比以前要差得多。

要是奥维茨不断的挑起事端，然后趁着自己没有精力管太细的时候，狐假虎威获得了在下属面前的权威，那自己可就不好办了。

而自己最理想的，就是奥维茨改掉在CAA的那种一言堂的态度，转而采用这种好好沟通的态度，那么在迪士尼这样一个斗兽场，他可就没有威胁了。

为此，自己特地给了他一个陷阱，让他先见见这些内心对他充满不满的下属，只要最开始的时候，他没有先声夺人的镇住他们，那这些调皮的小伙子们，就不怕奥维茨了。

乔·罗斯那里反馈的情况很不错，奥维茨似乎是被小布朗夫曼和罗恩·梅耶联合背刺以后，丧失了一直以来养成的强大自信，现在对待乔·罗斯这样的小角色的时候，也“和蔼可亲”，以后自己不用怕拿捏不了他。