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第465章 没有人敢（第1页）

这样一来，洛馨辰大概也就明白，唐暖画到底在玩什么把戏了。

一天下来后，洛馨辰也算是见识到了唐暖画的严厉之处。

几乎十个面试的人里面，有九个都是愁容满面的被淘汰了。

还剩下的那一个，也并没有直接被录取，而且进入了待定的候选状态，可以说情况并不乐观了。

傍晚，一天的面试总算是结束了。

唐暖画和林南湘两人坐在面试间，累的腰都直不起来了。

这一天下来，两人看了不低于几百封简历，见了几百个人，提了几百个问题。

然而，面试的情况并不理想。

很多人学历高，但从说话的方式可以看出来，她们都自视清高。

这种人，就算是再有能力，也不是唐暖画想要的的人选。

因为比起能力，唐暖画更注重的其实是员工的素质，人品，自己做人处事的态度。

诚实的品质，上进的心态，包括对未来的规划，其实才是挑选员工最重要具备的条件。

唐暖画之所以问那么多刁钻奇怪的问题，也不过就是为了考验，这个员工到底诚不诚实罢了。

“哎，挑选了一天下来，也就这十多个人进入了备选状态，看来我真是想的太美好了。”

林南湘本来还以为，今天可以挑选到很多不错的人才，没想到面试了几百个人下来，也就只有十多个人是能力和人品还过得去的。

其他的人不是能力不行，就是品质不行，总是不能够两全。

无奈，唐暖画只好唉声叹气，然后把希望寄托到明天。

“希望明天的面试，多出现一些让我们惊喜的人吧。”

“嗯嗯。”

接着，唐暖画和林南湘就收工回家了。

到家后，正好是开饭时间。

厉景懿赶巧也回来了，便和唐暖画坐在一块儿吃饭，

吃饭的时候，唐暖画说起了今天面试的事情，连续叹了好几口气。

“景懿，今天我面试员工的时候很不如意，挑选了几百个人下来，总共就只有十来个人勉强合格，你说，是不是我太严格了呀？”

唐暖画有点怀疑，是不是自己挑人的方式太苛刻，才会导致选不出合适的人才。