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第650章 激动的心（第1页）

接下来他会倾向于城建跟旅游，旅游局局长没问题，城建局局长和土地局局长应该找个靠谱些的了。

不然接下来城市建设很难进行下去！

想到这里，他看向一旁的魏浩然。

魏浩然有些发懵，市长看自己做啥？

“浩然，你跟我有快一年了吧，想不想下去锻炼下？”他端起茶杯喝了口茶，看着魏浩然询问道。

这话意思很明显了，打算把他外放。

听到张扬的话，魏浩然内心有些小激动。

外放啊。

作为秘书，谁不想外放？

不想外放的秘书不是好秘书，他握着文件的手紧了紧，喉结动了动才开口：“跟着您这一年，学了不少真东西——从国企改革的台账梳理，到新区规划的细节对接，以前没接触过的实务，现在心里都有谱了。”

他抬眼看向张扬，眼神里带着几分郑重，又藏着点克制的期待：“要是组织有安排能去一线岗位历练，我肯定好好干。

不管是抓项目推进，还是跟群众打交道，都争取不辜负您这一年来的教导，也不辜负能做事的机会。”

话说完，他又补充了一句，语气放得更稳：“当然，最终还是看您和组织的考虑。

现在市政府这边事多，要是暂时离不开，我也会把手里的活儿盯紧，不让您分心。”

魏浩然这番话，漂亮在既懂分寸又藏真心，把“想上”的期待和“服从”的姿态揉得恰到好处，听着不刻意，却处处踩在点子上。

先说“打底子”的部分，他没空泛说“学到很多”，而是直接点出“国企改革台账”“新区规划对接”——这俩都是张扬主抓的核心事，提这些不仅证明自己没闲着，更暗合“跟着您干过实事”的亲近感，潜台词是“您交的活我都吃透了，不是光打杂的”。

既给足了张扬面子，又悄悄亮出自己的能力底子，比空喊“感谢培养”实在多了。

再看“表态度”的关键，他把“想外放”的心思裹在“组织安排”里。

不说“我想去”，只说“要是组织有安排能去一线”，先把姿态放低，显露出对规则的尊重；接着用“肯定好好干”“不辜负您教导”“不辜负做事机会”三层递进——既表了对张扬的感恩，又立了“想干事”的形象，没提半分“要职位”的功利心，反而透着股“能有机会做事就满足”的踏实劲儿，戳中了张扬当下“缺实干的人”的需求。

最后补的那句更见功力。

他没把话说死，而是留了“要是暂时离不开”的退路，还主动提“把手里的活儿盯紧”——这一下就避开了“盼着走”的嫌疑，反而显出“不管去不去，当下的事都不撂挑子”的靠谱。

既不让张扬觉得自己急着“挪窝”，又暗里表了“服从大局”的觉悟，哪怕后续外放的事没定，也给双方留足了余地。

整个应答没一句虚话，既没藏着掖着自己的期待，也没露半分急功近利的吃相，把“想干事、能干事、懂规矩”的形象立得稳稳的，听着舒服，又让人觉得放心——这正是张扬当下挑人的时候，最愿意看到的样子。

果然，官场没有佣人。

能够走到这一步，哪个不是人精？

张扬看着他，嘴角勾了勾，指尖在桌面上轻轻敲了敲：“一线岗位确实能磨人，也能让人快速成长。

无论是城建局还是土地局，接下来要扛的担子重，既得懂政策，又得能扛事，还得会协调——这些，你这一年都看在眼里，也跟着做了不少辅助工作。”