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第527章 无界手机部门出问题了（第7页）

从高层到员工，很多人都有些浮躁，都觉得自己行了，工作也有些不耐烦。

显然是被无界手机的胜利给冲昏了头脑！

不只是基层员工如此，中层和高层很多也是如此。

这对于一个企业来说，都是大忌讳。

对于刚起步的企业来说，那更是致命的。

这很不好，非常不好。

王逸和宋思凝对视了一眼，都看出来彼此的担忧。

王逸没有多说，直接进入一号会议室，无界手机负责人吴兆伟和一众高层，全部出席。

看的出来，吴兆伟也心情不错。

作为摩托罗拉前研发经理，吴兆伟也曾做出很出色的手机。

但由于吴兆伟是夏国人，在摩托罗拉总部都是被排挤，被打压的那一个。

每次有了突出的成绩，会被研发总监抢功劳。

一旦出了问题，都是他这个研发经理来背锅。

对此，整个摩托罗拉上下都不在乎，也没人给吴兆伟出头说话。

相反那些外国人会默契地联合起来，共同打压夏国人。

走在街上，还有外国人做眯眯眼的动作嘲讽……

最终，吴兆伟受不了这个气，从摩托罗拉辞职，加入星逸科技。

见吴兆伟很有实力，经验丰富，王逸便让吴兆伟成了无界手机的负责人。

无界手机1代，就是吴兆伟带人研发的。

起初，王逸并没有给多少指点，都是让吴兆伟自由发挥，也算是考验。

很显然，无界1代很成功，吴兆伟的能力得到了王逸的认可。

但心性如何，能不能经受住胜利的考验，就得看吴兆伟后续的表现了。

王逸没有多少多说什么，而是看向吴兆伟：“吴总监，你先总结下。”

吴兆伟点点头：“无界一代发布4天销量突破1500万台，第五天销量降到百万，按照这个势头下去，后续半月预计平均日销量在70万台左右。6月份总销量有望达到2500万台！”

王逸点点头，吴兆伟的预测和他一致：

“很好，无界手机6月份首销2500万台，很成功，非常成功。这和无界科技所有人的努力和付出分不开，都值得表扬！”

众人喜上眉梢，就这成绩，哪怕后续摆烂，年终奖都少不了！

王逸接着话锋一转：“但是，下个月呢？6月份首发，20天销量2500万，七月份的销量能有多少？”

“不说增长了，下个月三十天的销量，能赶得上这个月20天的销量吗？”