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第182章 休赛期引援杜恩条款（第4页）

就有资格在签订职业生涯第二份合同的时候，跟母队签约占30%工资帽的顶薪合同。

球员工会闻此，自然是没有意见的。

就像尤因说的脑残言论——我们虽然赚的很多，但也花得多。

没人会嫌自己赚多了。

不过，从球队老板角度出发，没有老板愿意给手下的球员更多钱！

问题是公牛太强了，我们还是来削弱一下吧！

公牛屯了太多新秀，而且这些潜力非凡的新秀，都有打出来的迹象，杜恩又隐隐有成为第二个乔丹的趋势。

全联盟其他29支球队的老板，都不希望看到这一点，特别是湖人以及东部球队的老板。

所以，借助这次劳资协定的机会，杜恩条款直接全票通过。

即便公牛老板杰里·雷恩斯多夫知道这是其他球队的老板，特意为他制定的陷阱，也不得不投出赞成票。

毕竟明眼人都知道，这个条款就是奔着杜恩去的。

一旦杰里·雷恩斯多夫投反对票，但方案还是通过了，到时候这件事传到杜恩耳中，那么杜恩也会像乔丹那样，拿完冠军就走人。

乔丹好歹还能用“一人一城”用“忠诚”进行绑架，杜恩是外籍球员，又被湖人交易过一次，忠诚二字肯定打动不了杜恩。

所以，杰里·雷恩斯多夫只能花更多钱，用真金白银笼络杜恩。

争取将杜恩留在芝加哥，给他打工十几年，等上了年纪打不动了，亦或是经历大伤，确定没办法恢复如初，再交易出去。

也是因为杜恩条款正式颁布，公牛又跟泰森·钱德勒完成了续约，公牛对全联盟其他球队的威胁，算是就此告一段落了。

这样一来，公牛休赛期的引援工作，也就一下子变得顺畅起来。

毕竟三年后，杜恩和泰森·钱德勒差不多就要占据公牛55%的薪金空间。

公牛老板杰里·雷恩斯多夫的德行，全联盟老板和管理层基本上都清楚。

这意味着，到时候约什·史密斯，本·戈登，罗尔·邓很难在公牛拿到大合同。

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公牛基本上面临三选一的局面，极端一点就是三选零。

面临合同年，顶薪合同的诱惑，三位潜力新秀也有可能为了自身利益提前产生内乱。

如果有人素质低下，心理比较阴暗，没准就会给队友来上一拳。

也就是说，无论公牛休赛期补不补强，公牛的新秀红利，夺冠窗口也就剩两年时间。

值得一提的是，为了得到杜恩，公牛将两年之内的选秀权交易的差不多了。