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第432章 转变观念（第2页）

在休渔期内经常有外国渔船公然闯入了我国海域进行非法捕捞。以前出现这样的情况，都是由政府渔政部门专门管理的，渔民是不会掺和这事情的。

通过改变现状后，可以通过渔业协会的通讯系统召集附近的渔民。让渔民们驱逐非法捕捞者。这在时间和效果上，比以前都是提高了太多。

我们领海内的一切资源都是不可侵犯的，渔民们当然是不允许外人非法捕捞了，当听到了有人在领海内捕捞，渔民们便纷纷驾驶着新式渔船迅速赶来，将外国渔船团团围住。

那些外国渔民起初还嚣张地叫嚷，但看到我国渔民整齐的队伍和先进的设备，脸色变得煞白。要交手得先看看自己的拳头硬不硬，要是弱于对方，还有什么底气呢？

韩景带着渔政执法船闻讯赶到，渔政工作人员义正言辞地要求他们立刻离开我国海域。外国渔民试图反抗，可渔民们已经不是以前那样了，不再胆小怕事，而是毫不畏惧，凭借着准军事化训练的素养，有条不紊地应对。

最终，外国渔船只得灰溜溜地离开了。这次事件在渔民群体中引起了巨大反响，那些原本持观望态度的渔民看到团结起来的力量，纷纷主动加入渔业协会。

韩景知道，这只是第一步，接下来他将带领渔民们在守护海洋权益的道路上走得更远，而他心中更大的计划，也即将迎来实施的契机。

人心齐，泰山移。只要人心一致，没有做不成的事情，通过了驱逐非法捕捞船，渔民们真正的感受到政府真的变了，从以前的人浮于事，懒政执法到现在的积极主动，有担当，敢挑战，让渔民们看到了希望。

只要大家统一思想，事情就好办了，韩景把所有的渔船按照大小、人员构成，合理的分成小组，班、队、社，每一级都是有主要负责人，负责人都是由经验丰富，思想过硬的人担任。

就拿最低的小组来讲，共有八条船，分为主船、副船、左船、右船等，都是按照吨位大小，来分的，人也是有不同的职责，有组长，副组长，组员等，划分的标准不是按船吨位大小来分的，而是按照人的航海经验，号召力和思想觉悟。所以说，主船负责人不一定就是组长，小船负责人就不一定不是组长。

之所以做出来这样的划分，那也是为了更好地应对各种复杂情况，提升整体应付能力。在复杂的情况下，主心骨肯定是起到了定海神针的作用。

有一次巡逻中，有一组渔民发现有外国军舰在我国领海边缘试探性航行。他们迅速通过通讯系统上报情况，同时按照分组部署，各小组渔船有序靠近。

外国军舰起初并未将这些渔船放在眼里，继续挑衅。但渔民们毫不退缩，凭借着灵活的小船优势，围绕在军舰周围，干扰其行动。

韩景得知消息后，也立刻协调军方支援。军方迅速响应，派出战机和军舰赶来。在渔民和军方的联合威慑下，外国军舰最终不敢再放肆，灰溜溜地离开了。

这次事件让渔民们深刻认识到团结协作以及与军方配合的重要性，也让韩景更加坚定了带领渔民守护海洋权益的决心。

他开始着手准备下一步计划，打算进一步加强渔民与军方的合作，共同打造更坚固的海上防线。

军方、渔政执法人员和渔业协会组织的渔民，三位一体，有机结合，取长补短，共同提高应对一切事情，尤其是复杂的情况。

以前都是军方干军方的事情，渔政执法人员干渔政的事情，渔民也是干着自己本分的事情，他们三者之间的关系也是相对独立的，互不干扰的。

到了现在，这样的情况已经不适合当下的形势了。

韩景明白，必须打破这种隔阂。他积极与军方和渔政部门沟通，促成三方定期开展联合演练。

在演练中，渔民们学习到了更多的战术技巧，军方和渔政人员也了解到渔民在海上的实际情况。

同时，韩景还推动建立了信息共享机制，让三方能第一时间掌握海上动态。