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面对苏皓的兴师问罪,郭主管感到非常的愤怒。
“苏先生,你这话到底是什么意思?你是觉得我这个主管做的不称职吗?”
“你何止是不称职,你简直是丧心病狂!”
苏皓猛的一拍桌子,这兴师问罪的模样,引起了食堂的一片叫好声!
“骂的好!”
员工们自发的给苏皓鼓起了掌,掌声连绵不绝,把郭主管气的咬牙切齿,却又无可奈何。
“郭主管当着这么多员工的面,我也不想让你太过难看。”
“把这碗汤喝了,或者把你定的罚款交了,然后就来检查部找我吧,我们也该好好清算清算了。”
放下这句话后,苏皓就领着农劲荪回办公室去了。
郭主管面色阴沉的,看着二人离去的背影,心中既愤恨又忐忑。
而苏皓带着农劲荪回了办公室,这一次两人没再去法务部,而是直接去了检查部。
进门之前,农劲荪向苏皓介绍道:“检查部这边一般来说是没有常驻员工的,但是因为分公司这边的情况越来越差,所以从半年前,招聘了三个常驻员工,过来进行监督。”
“因为这几个员工都不是从总部派来的,多少有些人微言轻,一直也没能把工作做起来。”
“这一次符总派了您过来,就是希望您能好好管理这个部门,让公司的检查部能够好好运营起来,别再像之前那样,只是个摆设。”
“那我作为检查部的主管,有没有开除员工的职权?”
“开除员工可以,但是如果你要开除同级别的主管的话,要先向总部打报告才行,总部批准了就可以开除,如果总部不批准的话,那就没办法。”
农劲荪知道苏皓这是想拿郭主管开刀,所以立刻就把具体的流程告诉了苏皓。
检查部的三个职员是两男一女,这三人的能力其实都不差,,之前在别的公司也曾担任过管理层,否则也没有资格到颇受重视的检查部来工作。
只不过之前,检查部连个领头人都没有,所以他们的工作也没法开展,只能每天在这里混日子。
听到农劲荪向自己介绍,新来了一个部门主管,三人本来是很激动很高兴的,觉得可以好好大展一番拳脚了。
然而在见到苏皓本人之后,三人却气唰唰地露出了失望的表情,因为这个苏皓看起来实在是太年轻了,就好像刚毕业的大学生似的。
这样的人要资历没资历,要经验没经验,又怎么可能拿捏的了那些老油条呢?
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