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第563章 服装店老板半天回不过神来：这人是傻还是钱多？（第1页）

陆皓明到办公室刚刚坐定，段有义跟了进来。

他一副诚惶诚恐的样子，不坐，竟然站着不断地搓双手。看上去愧疚万分。

陆皓明扫了他一眼，说：“坐嘛。”

段有义才坐下，说道：“厅长，向你作个自我检讨。装塑胶地板是我出的主意。我当时没有其他任何想法，就是想快捷、也不贵，你能早日搬进新办公室。”

陆皓明说：“这要什么检讨呢？换个对橡胶气味不敏感的人，我觉得完全可以啊，看上去既漂亮，清扫又方便。

不过，你既然来了，我也向你提个建议，这与公事无关，就是我们私人间的交流——以后，别人管的事，你少去提什么建议。

我这个人无所谓，换成其他人就会反感，我分管的事，要你提什么建议？”

段有义心里一震，知道陆皓明在敲打他，连忙说：

“好好好，我以后努力改正。”

“你的任务不轻啊，纪检工作非常重要，可以说厅里能不能齐心协力把工作做好，全靠纪律挺在前面，像今天一样，我为什么要你点名？

你点名有震慑力啊。”

陆皓明用亲切的目光望着段有义。

段有义顿时有了一种神圣的使命感，身子挺得笔直，说：“我一定把纪检工作做好。”

“对。你其实是为了大家好，提前吹吹风，让大家头脑清醒，不犯错误，在这个意义上来说，你是关心每一个干部。

比如你可以要求每一个干部每个月写一份思想汇报，可以随时找干部谈谈心。不要有什么问题才谈，而是提醒式的谈话。

从我陆皓明谈起吧，怕什么？你不是厅里的纪检组长，你时刻要牢记你是上级纪委派驻文化厅的纪检监察员。”

段有义听了，顿时热血沸腾，按陆皓明这个说法，自己不是文化厅的太上皇了？任何人都可以随时叫到办公室谈谈话，那多威风？

还是陆厅长有水平，叫人来谈话，不是要有问题才谈，是提醒，是吹风，是爱护，免得大家出问题。

不过，他毕竟也不是傻瓜，笑道：“党组成员，我就不约谈了，除非他们有问题，其他人，还是要经常约谈他们。让他们遵守厅里的规章制度，一心一意做好自己的工作。”

陆皓明点点头，说：“有一个人你要特别照顾一下。”

“谁？”

“归百川。他是搞文化创意的，现在当副处长，给了他一个单间。”

段有义马上就接上话：“对对对，搞创意要抽根烟，有时在房子里走来走去，有时把脚放到桌子上，有时往桌子上突然一擂，这个我理解，有点接近于神经质。”