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第2581章 梯队的建设（第3页）

谁不知道宗门选材是面向所有人而非一家一系血脉的！

你只能从一百个人之中选材，和你能在百万千万人员之中选择，结果可能一样吗？

宗门甚至于明知道其中一些天赋尚可，但气运不足者，都乐意接收，因为他们对此真的不慎在意，这些弟子外出真出现意外了也就那样而已。

他们这一代的弟子又不是这有那几个人，没了几个就没了呗，哪一代不是这样逐渐淘汰下来的？

哪一代最后幸存下来的，又会差到哪里去！

他们有着自己最低的基本线，甚至于哪怕其中一两代真出现了断档，那也并非灾祸级别的，再消耗一些资源培养新一代罢了！

反过来那些所谓的修行家族呢！

倘若其中被作为家主陪养的后代出现了问题，比如意外了，很可能这个家族真就的只能走向没落了。

一个家族的资源，是如何也不能和一个宗门相比的。

一个是消耗了之后，很可能就无力培养一个全新的，另一个则是哪怕一代培养，也不会只将注码放到一个人身上，而是一下甄选好几个甚至于两位数。

任何一个正常运转的宗门，除去那些一脉单传的小宗小派之外，都会遵循一个原则，那就是阶梯队伍的培养。

你会发现他们哪怕是全新收取的这一代弟子，也会将其分出几个梯队来。

比如最底层的，称之为‘仆役’。

这个仆役还真就是‘仆役’。

可哪怕如此，实际上也有着大把人愿意将自己的后代送上门去，因为对于那些无法修行的凡人而言，将自己的子孙后代送上宗门，就等于一次真正的逆天改命机缘，改变的，甚至于不仅仅是自己的孩子，还有着自己的家庭家族。

这些仆役，进入了宗门之后，也不是什么都不教导的，最基础的修行法门，最基础的福利，还是有的。

他们往往天赋不咋地，可其中万一出现气运雄厚者呢？

从中崛起的又不是没有，哪怕几率小一些，宗门也乐得投入，哪怕是博取那可能的万一，对宗门而言也是赚大的，以为这些仆役本身在宗门之中就有着其贡献的价值。

仆役之上，则是外门弟子。

别小看了外门这一称谓，其后可还有这弟子这一身份呢。

是已经可以打着宗门旗号在外行动的弟子矣。

这样的外门弟子，往往宗门会一次性收取很多，动则上万甚至十万的那一种。

他们的淘汰率实际上还是挺高的。

很多外门弟子往往辛辛苦苦修行，一辈子就只能停留在前面几个境界之中，再往上就和他们没有多大关系了。

他们其中，很多人往往在一定岁数之后，就会离开山门进入凡俗世界去享受荣华富贵之类的。

他们也不是就单纯的到此为止，他们已经和宗门有了深刻的牵扯，等到他们的后代出现，自然也会将其送入宗门，万一自己的后代之中出现了天赋比自己高很多的呢。

外门弟子，也不是不能进阶的，实际上仆役同样也有着这样的机会。

也就是从仆役进阶到外门弟子，而后从外门弟子进入到真正被宗门等级在册的内门弟子。

内门弟子，在宗门之中，则已经被甄选，比如加入到了某一个长老山门之下，是有着自己师父的那一种。

内门弟子之中的任何一个，实际上都有着自己的前程，在未来只要不陨落，基本上都能够受到宗门重用，最差的，多半也能成为宗门的某一个执事之流。

内门弟子，往往就是一个宗门最受重视的支柱，走出去了，在外界眼中，就是一个宗门是否强大的标签。