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第667章 人之常情嘛（第3页）

而人员，一直保持着之前科级单位的架子。这就得……重点考量一下了。

一系列符合程序的选拔、商讨和推荐后，在齐安泰的拍板下，给软件研发中心指派了谠一、谠二和副主任。

再下一级的人事安排，主要由软件研发中心的谠一于兆为推荐，院里讨论后通过。

至于最基层的工作人员……灵活性相对比较大，也比较烦。

没办法，在过去的一年多里，京里各口的人员变动太大了。走了好多人，也来了好多人。

走了就走了。

来的那些，不少家属表示，不想待在家做个吃闲饭的米虫。想做贡献，愿意发光发热。

有些子女也没地方安置，在家闲的五脊六兽，一直闲下去人就废了。

但问题是，哪有那么多岗位安置呀。

总之，家家有本难念的经，上面也抱着一本难念的经。

当马上要成立一家新的副厅级单位，而且有大批空岗的消息传开后，妥妥的绿豆蝇子闻到了翔……

国科院下属单位，地点在国科大研究生院

地方不偏，环境还好。平日里打交道的都是高级知识分子。只要进去了，不论具体做什么工作，说出去就长脸！

最重要的是，工作轻省安逸，不操心不劳力。

没说的，八仙过海各显神通吧。

一系列竞争和角逐后，最后但凡胜出某到差事的，那都是“强者”！

连看门大爷和保洁阿姨……唉~谁家没几个需要帮助拉扯的穷亲戚？

再说了……人嘛，都有个大起大落。

低谷时能伸伸手帮你一把的，不论是亲戚还是邻里，那都是命中的贵人。现在低谷过去了，你起来了，是不是得回报人家？

不然，是会被人戳着脊梁骨滴~

人之常情嘛，可以理解。

你理解我我理解你，理解到最后，软件研发中心的各部门，被塞了个满满当当……