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第一百二十五章 制衡中杯（第2页）

虽然是在山地，不过由于提前修建了一条6米宽度的碎石路，他们沿着山脚下，很快就到了种植区域。

不远处，五辆挖掘机、三辆推土机和一辆碎石挖掘机，加上四辆渣土车，早已经忙得不亦乐乎。

毕竟这种工程是包工的，没有办法磨洋工。

而老吴等农场工人，除了基本工资3500块钱，还有绩效提成，他们的绩效提成是农场的各项工作。

比如种植美丽异木，每种活一棵（一个月后查验），小组的每个人当月加1块钱绩效。

以后农场正式投产了，还会给每一个小组划分责任区，每个小组负责管理100亩，这100亩榴莲种植园全年产生的利润，会有10%的利润成为他们每个人的绩效奖金。

其实100亩榴莲种植园，可不仅仅包括100亩的榴莲，还有近80亩的林下紫苜蓿和白三叶草。

理想状态下，100亩榴莲可以年产200吨榴莲；80亩紫苜蓿和白三叶草，可以收割800吨鲜草。

至于果园流蜜产生的蜂蜜收益，那就是整个农场和养蜂队一起获得10%利润，一般情况是农场3%，养蜂队7%。

虽然没有拿到榴莲园的产出绩效，但是建设种植园前期的绩效也不错。

因此周围各个村的村民，现在都在打听有没有进来农场工作。

毕竟农场基础个人每个月3500块钱，还包五险一金，加上绩效，虽然工作累一点，却已经非常不错了。

虽然汕美本地的农村短工，比如修剪荔枝龙眼，或者给人修坟建房之类，小工普遍可以达到每天150～200块钱。

问题是这种工作没有办法长久，短则几天，长也就几个月。

给你开200一天，一个月干满，也就6000块钱，加上这种工作别人往往都是照顾亲朋好友先，很少找不熟悉的外人。

很多农村人其实更加喜欢稳定的工作。

老吴将一棵树苗抬下来后，来到一旁的三轮车拿起一瓶水，喝了一口，向旁边正在操控缆车的高向阳小声地问道：“高场长，我听说农场准备招人？”

“嗯。”高向阳惜字如金。

“我家儿子今年刚刚从职高毕业…”

高向阳按下卸货暂停键，然后拿起对讲机：“树苗上去了，安排人卸下。”

“嘶嘶…收到！”对讲机传来回应。

高向阳这才看向老吴，他脸上非常平静：“你儿子想来农场？”

“是呀？”老吴擦了擦手，掏出一盒华子递过去：“高场长，帮个忙。”

“烟就不用了，你儿子年纪还小，农场的工作他吃得了苦吗？”高向阳也是职高出来的，这些年摸爬滚打下，才认清了现实，老老实实选择了来农场工作。

“这…我会监督他。”老吴保证着。

然而高向阳却摇摇头：“农场是公司的产业，按照公司的用工原则，年轻人不会留在本地，他如果要进来，经过培训之后，要么去赣南分公司，要么去琼州分公司。”

“不能留在本地？”