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667 还是有人在努力的（第2页）

比如你在体制内竞争失败了，还能调个科室甚至调个单位，而医疗就不一样了。

特别是在茶素，现在茶素医院一家独大，你一个科室主任真的要被免了，你都没地方去了。

你在科室，让新主任和同事们没办法开展工作，新主任绝对会给领导提议让你离开。

可你能去哪？去华医院？去分院？或者去社区门诊当个门诊主任？

所以，现在茶素的情况就是只能上不能下，一旦下来了，除非换地方，不然真的很丢人的。

而张凡又在医生大会上明确表示了对内科的不满意。一点都没有给欧阳任丽面子，就更不用说后来的闫晓玉了。

特别是指名道姓的说了消化内科和内分泌，用张凡的话，就是能干干，不能干走人。

“张院……”消化内科的主任提心吊胆的看了一眼张凡，打了一声招呼。

“继续查房吧！”张凡没多说话。

就跟在医生群体的身后，跟着查房，而护士长则跟在张凡左右，偷偷看着张凡的脸色，揣摩着张凡的心情。

消化内科的医生们这个时候积极了，主任怕张凡，他们才不怕，有的甚至要表现，好争取在领导面前出头。

所以，主任提问题的时候，一个比一个回答的精彩。特别是张凡放出话来对消化内科不满意后，医生们私下里是下了一番功夫了。

“腹痛，管床医生说说，这个腹痛是怎么形成的。”九号病床，患者常年慢性腹痛，特发性腹痛。

特发性，其实说白了，就是不知道原因，反正就是人家在这里，你不知道人家从哪来，到哪里去。

吴医生，消化内科的高年资副高，因为医院正高名额有限，他一直被压制在副高的位置上。

以前的时候，不太参与科室里的争斗。特别在药贩子的争夺中，他永远无所谓。

自从医院越来越好以后，他心里也有想法了。

当消化科的主任提问的时候，住院医刚要开口，他直接发话了，因为他是这个管床医生的上级医师。

“腹痛，首先要明确腹痛的机制。胃肠道的上皮细胞面积总和比网球场要大，这么大的面积中，有错综复杂的神经元和神经节存在。其拥有的神经元在1000万到10000万之间，相当于脊髓中神经元总和。

而且这是一个独立的神经系统，它和中枢神经有复杂而系统的相互作用。

按照目前的研究，肠易激综合征其症状的发展和肠神经、自主神经、中枢神经有明确的关系，特别是在……”

老吴越说越有感觉，越说越深奥。消化内科的主任的脸都绿了，但还不得不装着听的特别认真。

其他医生不知道怎么想的，不过张凡听的很认真。

这玩意一句话，每个人都有每个人的理解，更何况这种内科疾病，一个人有一个人的看法，而且钻研过的这种高年资医生，通过大量的临床经验，自己的心得绝对相当的厉害。

　　这就是张凡现在最需要的。内科疾病的治疗是多元化的，它和外科不太一样。

外科虽然也说是多元化，其实相对内科来说还是相对单一的。