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第一千零二章 都是人才（第2页）

这尼玛领导当时就有点无语了。

两个院长，都是走到行业顶级的专家，只要不想着进部，领导还真没办法用行政命令干预。

中庸的院长是打算在中庸退休的，张凡也是赖在茶素纹丝不动的。

你让领导怎么说？

而且，院士又不是黄豆，随便弄几颗就给打发了。更麻烦的是，传染在普通医院都像是被发配的宁古塔，在顶级领域成为院士的就更稀缺了。

你让领导上哪弄这个领域的院士去。

所以，从此以后，茶素和中庸打架，只要不过分，领导往往是装着看不见的，因为没办法调节啊。

第二个花钱大户就是茶素实验室。

不说其他，光一年申报需求经费的就差不多有2600多项，这还不算内部砍掉的项目。

这些项目费用，也不要太多，一个项目一万块钱，你算算需要多少钱？

可问题是一万块钱打发不掉啊，所以这是茶素的吞金大户。而且因为张凡侧重临床的喜好，茶素实验室的成功往往也侧重临床。

有些科研成果喜人，但很难转化。

就比如说手术重建技术，这是赵京津他们弄出来的，啥意思呢，就是给手术弄两个高德地图，通过手术室的床旁ct或者mRI给弄出来的。

这玩意在临床上好用不好用，说实话，几乎是骨科、五官科、神经外科必备的东西。

但，不赚钱！

为啥，第一医保不认，因为不是救命必须的，只是提高了手术精度和复杂手术成功率明显提升而已，手术可以让高年资的医生上就可以了。几百万的设备对比高年资医生的费用，还是高年资便宜。

而且还无法单独收费，高年资的可以不用，住院医想用，那么费用怎么弄？

所以这种科研叫好不叫座，但张凡是支持的，亏本也支持。所以茶素实验室出品的东西，临床上都好使，但未必适合市场。

第三个就是葛耀祖团队了，这个也是个吞金大户。

当初曾女士联系的这个团队就告诉过张凡，很费钱。张黑子是什么人，见到圆一点石头都想拿回家的主，他当时耳朵里就听到这个团队很先进，至于花钱就以为是能有多贵，还能比国家级的感染贵？

等葛耀祖团队到了茶素医院以后，他们团队其实也没多贵，测个蛋白结构，预估个结构其实并不贵。

但问题出来了，他们团队到来以后，所有科室的项目猛然增加了。

预测蛋白是不贵，因为电脑里设计的蛋白永远是稳定的，永远是没有内毒素的。

可这个玩意放进实验室就不是这样说的，怕热、怕酸、怕酶不说，还尼玛容易降解，一注射就尼玛分解，让它在动物体内活个12小时都千难万难的。

而这些摸索要多少钱？一个蛋白也不贵，也就是几十万，可尼玛他们团队一天能弄出几十个甚至上百个这样的蛋白。

贵不贵？贵的要死，通俗的讲，就是买得起马，配不起马鞍！每个科室的主任或者实验室主任来申请经费的时候，都是信誓旦旦，这个蛋白绝对没问题，这个多肽绝对能成功，然后……

第四花费最多的就是医院的人工工资。在医院还处于茶素领导的时候，医院人工工资占大头，设备损耗算小头。