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第371章 恰到好处的版本更新（第2页）

初始据点-村落军营商站-城镇要塞集市-城市防线商业中枢。

在各公会从行政处获取据点地契后，必须指定该据点的功能与发展路线并按照行政处发布的建设任务在定期内完成指标。

一旦据点的发展度长期无法让行政处满意，那么在最多三次行政斥责后，该据点的管理权将被永久收回并重新分配。

ps：

此次下发的‘马奇诺防线’为特殊据点，它无法被用于除‘军营-要塞-防线’之外的其他用途。

二.测试人员招募体系革新：

在长达两个月的封闭测试进行到现在这个阶段时，测试组已经意识到想要完成更深度的测试工作与剧情推进，势必需要招募更多测试人员参与到我们的项目之中。

因此在和开发组、决策组与后勤组的反复商讨后，我们最终决定采取新的测试人员招募模式。

自3.0版本更新之日起，测试人员招募权限将下放至玩家公会手中，配合猩红堡行政处即将推出的“公会评级”模式，所有等级到达2级以上的玩家公会每个周都将获得5-20个测试人员名额用于自行招募公会成员。

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但请注意！

该招募方式将全程受测试组监督。

所有新招募的测试人员也必须完成测试申请并在论坛中等待7-14天完成资格审查后方可得到游戏终端。

另外，若新招募成员在游戏中违反《真实异界玩家公约》并对测试工作造成严重干扰时，不仅该玩家的测试资格将被取消，其所在公会也将遭受包括降级、没收财产甚至强制解散在内的严肃惩罚。

其情节恶劣时，测试组将向当地司法部门提起诉讼。

此外，测试组也会每周下发一定名额用于招募不想体验公会玩法的测试人员。

测试组提示！

招募权限的下放意味着测试组对于各公会会长与管理层的信任，请勿滥用该权限。

三.关于领民数量与测试人员的映射关系的解释。

在很早之前，就有很多聪明的宝子们一直在向测试组询问这两者之间的关系，在剧情推进到目前这个阶段时，测试组终于可以向宝子们揭秘关于《真实异界》的某些真相。

早在游戏立项时，决策组已经确认要将测试人员的数量与游戏内特兰西亚的领民数量挂钩，以此来实现本游戏标榜的真实性与代入感。

按照目前的游戏规则设定，墨菲总督麾下被登记在册领民每多100人，将为测试组提供一个测试名额。

这一比例很符合我们对于中世纪背景下战争模式的调研与考察，之所以要设定固定比例，是希望将测试人员群体的扩大与特兰西亚整体环境的改善绑定在一起。

这样一来，玩家们将能更直观清晰的感觉到他们的活动对于这片饱受苦难的大地所带来的影响，而从目前收集到的各方面信息来看，我们所制定的招募比例完美的达成了我们当初预期的效果。

当然，领民数量与测试人员数量的映射并不只取决于单纯的人数。

它还和领地发展度挂钩，当领地或者据点的发展度达到某个程度之后，其领地内可反馈的玩家名额的比例将进一步提升。

该比例最多可提升至3%。

因此，当特兰西亚的剧情推进到已经无法通过招募流民来扩大玩家群体时，各据点的管理者将精力转移到领地发展也是一条非常不错的壮大自我的道路。

四.行政玩法更新：

随着特兰西亚的领民数量快速提升，各处据点都急需杰出人才的领袖，自更新之日起，所有通过行政测试的行政玩家将被分配正式职务，第一批五座集体农庄中正空缺大量正式职务，担任管理者的行政玩家可将这些职务授予自己选择的玩家或者npc，该项任命将在得到猩红堡行政处批复后生效。

所有被任命正式职务的玩家都将按照级别从行政处领取职务津贴。