雅书阁

手机浏览器扫描二维码访问

第418章 星企外企国企私企（第3页）

“连对建筑工人，星辰学院都能严格遵守劳动法。”

“所以如果毕业后能有机会进入星辰学院的附属企业，那我觉得完全可以报名星辰学院的师范专业……”

“当然，我这只是推测，星辰学院之后会不会自己开附属学校，亦或是跟天海市合作人材输送什么的，我也不敢打包票。”

“但我觉得有兴趣投入教育行业的同学，完全是可以赌一把的。”

雪峰老师最后说起了对星辰学院师范专业的就业预测。

的确完全是预测。

不过这也是专业填报推荐的一大重要判断方式。

毕竟一个专业的就业状况，跟时代发展，产业风口息息相关。

雪峰老师经常会通过预测行业发展来推荐专业。

而那些原本因为公立学院，编制等问题而犹豫，但对当老师感兴趣的学生。

听到这里，却是大多数都下定了决心。

以前国内的公司，可以统一分为三类。

私企，国企，外企。

私企最差，即便有些大型私企赚的挺多，福利也不少，但各种加班严重问题。

而且各种到了年龄优化什么的状况，也不少见。

国企胜在稳定，福利好，但收入要看情况。

而且加班问题也很难说，有的加有的不加。

但至少不担心莫名其妙被优化。

而外企的待遇无疑是最好的。

收入不低，假期也多。

即便是外企之中待遇最差的湾企，韩企，也比绝大多数国内企业更好。

所以大多数国内学生毕业后，都是按照外企＞国企＞国内私企来选择就业公司的。

但自从出现了星辰学院的企业，一切就又不同了。

星辰学院旗下的企业，那绝对是国内企业的清流。

别的不说，连星辰餐厅里打扫卫生的阿姨，收入都比当地平均工资高出百分之五十。

而且五险一金和法定假期该有的全都有。

这样的待遇，导致星辰餐厅里打扫卫生的都是年轻人。

在别的餐厅，根本就不可能看到。

而且如果星辰学院辞退员工，亦或是不续约。