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第863章 整顿分厂（第1页）

轧钢厂。

自从得到汪厂长的提醒后，杨佑宁第一时间叫停了车间的生产，并且叫人检查质量。

随后将王国栋、孙国、黄得功还有质检组的郭亮叫到办公室。

将情况说明后，几人也是心头一紧。

这已经做了这么多，万一要是不合格，可就麻烦了。

几人赶紧找人准备测试。

这其中，更改最多的是安全带的宽度，由原来的的五厘米变成了三厘米，具体效果差些，却也能起到作用，而且纺织厂用的是强度大的布料，勉强达到效果。

最后是紧急制动距离。

在抽取二十套做好的安全带测试后，竟然有一半安全制动距离超过了十厘米，只有三分之一在五厘米以内。

十厘米啊，这距离人都能撞玻璃上了。

这个结果直接让杨佑宁额头冒出冷汗。

昨天还说一双双眼睛盯着他们等着犯错呢，却不想在最关键的技术上竟然有这么大的问题，好在发现的早，还有补救的可能。

随后，陈宫也被叫来，几人一起商量出几个方案。

一是召回已经分发出去的安全带。

迄今为止，有两千条安全带运往先前合作设立的汽修中心，这也多亏了杨佑宁的‘小心眼’，本着先满足自家汽修中心，等差不多了再给几个汽车厂供件。

没想到，这关键时候，还能起到意外保底效果。

陈宫出去打电话，交代轧钢厂外派的人员，必须一个个严格检查，合格的留下，不合格的先藏在当地仓库里。

差多少，补多少。

二是轧钢厂汽修中心改造的车子，以检修的名义有计划的召回，一个个检验。

以上两个需要严格保密，悄悄的进行。

然后对各地生产安全带的机修厂发去通告，要求严格按照设计图的参数进行生产，否则出了问题概不负责。

再就是车间严抓质量。这点由原先的考核组进行质检，并且将质检结果列入考核标准，对年底进行的职级晋升挂钩。

若是出现质量问题，年底的晋升就要打个问号。

如此在轧钢厂的快速反应下，才出现的火苗被迅速扑灭，。

不过这件事同样给杨佑宁几人提了个醒。

以后凡是涉及到杨小涛的东西，最好先通个气，否则真容易搬起石头砸自己的脚，把好事给搞砸了。

这边处理完质量问题，安顿下来，接下来就是安排任务，快速生产。