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吃过晚饭,我打电话给闻博亮,请他过来坐坐。
他答应得很爽快,说:“一会儿就过来。”
我烧好茶水就在客厅里等他。
20分钟之后,他就过来了。
让坐,发烟,泡茶。等这些事做完,我才坐下笑道:
“评个先进,你们单位的还要请客?”
他说:“你跟我一样,这个先进很关键。”
我一听有料,忙问是怎么回事。
闻博亮低声说道:“现在提拔的游戏规则变了。”
“你说,说得越详细越好。”
闻博亮才介绍来龙去脉。他有个亲戚在组织部干部科工作。说新来的组织部长齐云山,一来就出台了好多措施。
因为科级干部是由各单位提拔,组织部管不着。所以,齐部长就出台了一个办法,新提拔的干部必须近几年有两次被评为单位先进个人,或者立过功。
他的理由也很充足——你先进都不是,提拔干嘛?这样,单位不是想提谁就提谁,组织部就权审查各单位的干部提拔条件。
审一条,他就可以审多条,等于收权。”
我不动声色,鼓励道:“你继续讲。”
闻博亮说:“这个文件起草之后送到张书记那儿,他基本同意,今天晚上提交常委会讨论。”
我说:“原来是这么回事啊。”
博亮说:“对。很多人不知道。既然是今晚开会,所以你喊我过来,我才敢讲。坐到九点多,我估计全城都知道了。“
“哦,你消息真灵通。”
“我跟你的情况是一样,去年是先进,今年,我们单位准备提拔我。如果我不能评为先进,就会耽误一年。”
我吃了一惊。真的吃了一惊。
闻博亮说:“有些领导就会抓权,新来的齐部长就是一个抓权的高手。”
我心想,难怪萧市长直到下午才问我——评不评上先进了。
他应该是下午才知道组织部拟了这条规定。
至于张主任呢,大概到目前都不知道有这么一条新规。
我问:“你得到消息就找了领导?”
他摇了摇头,说道:
“我们的比较好评选,一是人多,先进名额也比较多。连我们局长都不知道有一条这样的新规定,所以,大家嘻嘻哈哈开个会,评一下。
我呢,找了一下我们办公室主任,也是嘻嘻哈哈,我说,主任,我就为你卖命,你就评我一个先进,让我多发200块钱。
我们主任说没问题,你本来就够先进的条件。”
我私下里想,张主任在不知情的情况下,终于把我评为了先进。不然这提拔的事就难说了,组织上会说,连先进都不是,你们敢提拔?
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