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第一百零五章 宰执天下（第5页）

训练和带兵出征的武将，从来都不是同一批人，也是挺夸张的。

这样确实不会让武将的势力过大，但是影响军队的战斗力也是真的。

给一个五年十年转任的期限，也可以尽量的减少这种问题。

军队的改革还是要继续的走下去。

解接冗兵和淘汰老弱，是长期都要做的事情。

另外可以给士兵，武人们提高一些待遇。

当然待遇高了，士兵武将的素质也就要提升上来。

新皇在武功方面比之前的皇帝更出色，也有底气对武将放松一些。

军校还是要安排起来，新的武将上任需要考核上岗。

旧的武将军官，也要分批回炉。

“然后就是改革商法。”

颁布完善的商业法律，创造更好的商业环境。

繁荣经济，收取更多的商税是一方面。

另一个也是要限制商人的行为，肆无忌惮囤积居奇，哄抬物价这种事情，政府还是要控制的。

然后就是加大海上贸易，慢慢的发展海运，海贸，海军。

增加朝廷收入是一方面，海军在针对辽国的时候，也可以派上大用。

“军器也要改革。”

这个事情，盛长柏可以带头做，攀科技树是一方面。

要保证各个军器监，制造的军器质量，也是一方面。

现在大周军器质量，和西夏差距那么大。

本身存在技术差距是一方面，对质量把控不严，质量良莠不齐，也是一个方面。

质量上盛长柏可以自己攀科技树，提升冶炼水平，提升钢材强度。

数量上的话，也是可以推广一下流水线，让这些铁匠，工匠们，只专心一项技艺，提升生产效率和质量。

盛长柏三十岁这年，大周的改革，有了初步成果。

农业，军事，商业，军器各方面都有了一定成果。

国富兵强，条件成熟，大周又发起了对西夏的战争。

顾廷烨率领大军防御北方的辽国。

盛长柏带兵出横山，攻取西夏。

国内更混乱的西夏，表现的比上一次还不如。