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第三十七章 发配郊区（第4页）

虽然是省了怀孕、生育的痛苦，但杨麦香不一定就乐意省去这些过程。

最重要的还是，有何家的随时威胁。

刘运昌就不敢乱打孩子的主意。

不敢偷偷把孩子抱走，就省了刘洪昌担心有家贼，有人要偷自己的娃。

等刘运昌和吴小英，有了自己的孩子之后，就不会惦记自己的大侄女。

时间过的挺快，眨眼就过去了三年，从八十年代初期的81年，到了八十年代中期的84年。

南方可能日新月异，但是对宁州这个普通的北方小城来说，并没有什么质的改变。

城里的主要人员，还是各个国企，集体单位的工人。

思想方面也没什么转变，就算年轻人，大部分也都是更看重国企工人身份。

虽然宁州最近的三年，比之前十年改变还大。

但是因为七十年代的十年，各方面基本没有变化。

所以这三年就算变化大，对宁州也没造成特别大的改变。

刘洪昌也在二食堂踏踏实实的待了三年。

手艺早就足够的情况下，攒够了资历，刘洪昌顺势也长了一级工资。….

国家整体没长工资的情况下，这一级工资也就差八块，对刘洪昌生活造不成什么影响。

工资的长于不长，可能更体现在刘洪昌在二食堂的地位。

就和以后的足球、篮球运动员一样，要求俱乐部顶薪，有的一欧也要争。

差的可能不仅仅只是那些钱，更是队内地位的直观体现。

其他人不长工资，就给刘洪昌长工资，算突出了一下刘洪昌在二食堂的核心地位。

刘洪昌确实不差工资这几块钱，就算刘洪昌现在没搞副业了也一样不差。

刘洪昌和六子做的收音机翻新和修理工作，在红火了一年之后，就停了下来。

因为维修生意火了之后，跟风的人多，生意不好做了是一方面。

另一个也是随着改开不断影响，私人、集体企业越来越多。

越来越多的国营职工，都在下班了之后，私人搞兼职。

也就有了很多人，本职工作不好好干。

把经历都花在了兼职上面。

对国营的生产效率，又造成了一个重击。

官方开始了打击，国营职工在外兼职的情况。

官方意见，其实遇到这种情况，都是开除处理。

二食堂这种人少的单位，十几个人朝夕相处，怎么都有面子情。

不可能就按着规定处理职工，但是姚国发担的责任还是一样的。