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第335章 可以尝试学历文凭的发展思路（第1页）

“逢考必过”正式开业之后，员工福利待遇稍稍有所提升，比如员工可以获得每天5块钱的餐补，以及50元的通讯补贴，对于不在宿舍居住的员工，还有60元的交通补助。

5块钱餐补不多，勉强能吃一顿午餐，不过比起其他单位来说，“逢考必过”还是比较人性化的。

午饭时间，张毅还在录课，没人打扰他，余爽从大厦负一层餐厅给他带了份快餐，等他录完课出来已是下午1点多。

余爽给他端来热好的米饭笑着说：“你猜猜今天谁来咱们公司了？”

张毅饿坏了，边吃米饭边问道：“谁呀？”

“段伟！”余爽没有兜圈子，说：“我记着去年二建考试结束后，因为他换了电话号码，没完成他的回访。”

对段伟的印象，张毅仅仅停留在去年面授班的时候。

据说杨旦说考实务前一晚，他曾打电话借讲义，考完试大家估分的时候，他便退了群，再也联系不上。

“我好久没见过他了，听宁宁说他长的又黑又丑，特意调出监控看了一眼，好家伙，还真是又黑又丑，要不是他的签字一样花狸狐哨的，在大街上看到都不敢认！”

余爽有些感慨道：“真不敢想象，他这两年经历了什么，竟然变成这幅样子。”

张毅笑道：“大概率是在做一线工作。”

只有常年在室外暴晒，加上不注意皮肤保养，才会变成黑炭。

王家欣去年的时候就是这样，今年做了劳务负责人之后，情况有所好转。

“不说他了！”余爽托着下巴说：“跟你商量个事情。”

“嗯？”张毅说：“什么事？”

“昨晚跟徐老师闲聊的时候，她感觉我们目前只做两种职业培训的话，短期内可能没有问题，但是长久发展下去的话，会显得……浪费资源。”

“所以你们商量的结果是什么？”张毅笑吟吟地问道。

余爽说：“不如我们开设一建吧。”

说完，余爽满怀期待的看着他。

结果令她非常失望，张毅只是摇摇头，淡淡地说道：“不行。”

“为什么？”余爽不解。

明年一建作弊事件导致停考一年，所有相关涉事教培机构都被严查，在09年之前，张毅不会碰一建培训的。

这种事情，张毅没法说出来，只能换一种解释方法。

“下一步公司的发展是向省内其他城市发展，争取两年内搞定全省，再向全国发展线下教培。”

张毅说：“如果感觉产业单一的话，可以尝试着做提升学历文凭这一块儿。”