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第526章 关注员工情绪（第1页）

第526章关注员工情绪

姜羽溪看着霍辰西手中的股份转让协议，依旧跟上次的份额一样，霍氏集团百分之二的股份，归到姜羽溪名下。

迟疑了数十秒，她才从他手里接过。

她原本以为跟霍辰西领证，需要出一份财产公正证明，至少很多家族都是这样。

结婚压根就不会对家族企业有任何影响，商人都是会事先规避风险，有些女人结婚就是为了实现阶级的跨越。

但是姜羽溪不是。

她是单纯的爱霍辰西这个人，两人几经波折，才有了今天，她不想再被其他人搅和了。

不过，她也明白霍辰西的良苦用心。

“好，那我就接下了，不过我不参与公司股东会议的决策。”

霍辰西松了一口气，“这个没问题，你只负责上班做自己该做的事，然后等着每个季度的分红就可以。”

“羽溪，我现在还没办法向你做什么保证，但是你一定相信我，我不会像杨主管那样，哪怕你最后不爱我了，不想跟我一起走下去了，也请你不要委屈自己，一定要事先跟我说。”

姜羽溪轻轻点头，“好。”

中午午休的时候，霍辰西叫技术部总监上来总裁办公室。

技术部总监年纪三十出头，带着一副高度数的眼镜，进办公室的时候仍旧没有看清玻璃门，差点撞到玻璃上。

“霍总，您找我？”

霍辰西朝温婉吩咐了一句，“温秘书，给李总监倒一杯茶。”

温婉，“好的。”

李总监坐在沙发上，战战兢兢等着霍辰西开口。

霍辰西处理完手上的工作后，像是随口聊起，“李总监，技术部有个杨主管？”

“嗯，是的。”