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第146章 皮包公司进化时刻（第4页）

如果有空闲时间，他也会每年至少抽出两个月的时间，来完成一部电影作品。

在好莱坞拍戏的同时，他也会定期的抽调一部分幕后人员前往国外进修、学习更加先进的经验。

至于宁皓，他就是陈飞认为最合适的工具人。

有足够的执导经验，人品不差，能力也足够强，合作起来比较舒心……

总体而言，陈飞对他的印象还是很不错的。

而为了让这个工具人可以很好的履行职责，为自己培养幕后人才，陈飞并不介意给他一些看起来似乎很高的报酬。

总票房的百分之五，五百万起步的导演费用……

或许在其他人看来确实挺高，但别忘了，陈飞才是那个真正拿票房大头的人！

想让马儿跑得快，先得让马儿吃得饱……

这是一条亘古不变的准则！

二十分钟后，陈飞再次推开了包厢门。

小两口脸上都带着笑容，很显然，他们已经有了抉择。

宁皓又不是傻子，对于这种百利而无一害的合作方式，他如果选择拒绝那才是真的傻！

没等陈飞开口，他便主动起身，并伸出了手，“陈导，那就提前祝我们合作愉快。”

“哈哈，好，合作愉快。”

……

27号下午，在律师的见证下，陈飞与宁皓正式敲定了导演合约。

而此前陈飞所说的全部条件，都被他加入了合约条例之中。

签完合约的第一时间，陈飞就开始当起了甩手掌柜，《人在囧途》的剧本直接被他扔给了宁皓，让他去跑审核流程。

至于影片投资和演员……

这些都得等审核过了之后再说。

这边和宁皓的合约刚签完，另一边韩三萍也将陈飞需要的“人才”领了过来。

苏国海，男，35岁，原为北影厂制片部的一名职员。

介绍他时，韩三萍只说了八个字：“能力极强，老实本分。”

陈飞瞬间秒懂。

这意思不就是说，这是个会办事，能办得好事，但却不太圆滑，情商较低的“实干性”人才嘛？

陈飞就喜欢这种人。

作为投资方，能办好事就够了，用不着去讨好别人。

在韩三萍的引荐下，陈飞和这位苏国海简单认识了一下，然后很快便达成了合作意向。

苏国海在北影厂干了十多年，起步是一名幕后场记，经过努力奋斗之后，他总算是晋升成了办公室的一名普通职员。

但和他同一批进来北影厂的同事，如今最差的也混成了主任！