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第四百七十六章 组织的诫勉谈话（第3页）

“不是，他犯了罪，还没被暂停职务，我这抓了他的，被暂停了，石科长，组织不能区别对待啊！”

抓住了对方话语中存在的问题，李峰言辞犀利的反将了一军，正好他打断自己一次说话，自己打断他一次，瞅着已经有些不耐烦的石科长，李峰微微颌首，目不转睛的和他对视。

石科长深吸了一口气，憋了半天，这才缓缓的吐了出来，随后看了一眼自己带来的文件，向李峰问道。

“好，就杨连元同志，对你拉帮结派搞小山头，排挤他，不给他办公室，以及分管工作的举报，请进行解释？”

“运输科是一个专业技术部门，哪怕是干部，也一样是必须深入了解工作内容，才能具备上岗条件，毕竟每一辆车子，都是厂里的重要资产，如果对车辆不了解，就像肖副科长，假如他对档章以及条令条例如果完全不了解，您石科长，会让他接手分管政教科工作么？”

面对石科长的闻讯，李峰像是早已准备好了答案，看了眼正在记录的肖副科长，反问了回去。

石科长停顿了片刻，还没来得及说话，李峰又张口了。

“你现在把他带过来，就很简单的问题，从咱们这，去一汽厂送五十吨成品件，需要安排多少辆车，携带多少燃油，人员配置，以及路线规划安排，你看他能不能答出来，小马，你知道么？”

李峰可能觉得还不够客观真实，指了指边上的一位办事员，随口问道。

“李科…，额，这个问题，有陷阱，要是我安排，还是走铁路运输，那边估计已经大雪封山了！”小马张了张嘴，刚想作答，然后忽然意识到什么，停滞了片刻后，挠了挠脑袋，给出了自己的答案。

“对咯，就是这个答案，你们把杨连元拉过来，问同样的问题，你们看他怎么答？”

李峰冲着俩人挑了挑眉毛，随后可能觉得凳子坐着不舒服，还挪了挪屁股。

肖副科长也没想到，李峰这么鸡贼，问个问题还藏有陷阱，手上的笔顿时一顿。

石科长张了张嘴，他也有些无言以对，不说杨连元能否出来，就算出来，真答不上来这个问题，谁尴尬。

“为什么你不给他分配车辆，学习这些知识！”

“我让他下去啦，不就是让他学这些得么，腿在他身上呐，要主动啊，他一个副科长要跟车，你看哪个司机敢不同意，你现在可以下去问问，趁着他们还没出车，你问杨连元主动找过谁提出过要跟车学习？”

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“机会给他啦，两个月时间，我驾校学生都毕业了，他一个副科长还是干部，不说文化水平比学员高，你这学习态度也不行啊，你让我如何放心把事情交给他？”

办公室里，此时安静了下来，在运输科的众人看来，现场的形势好像出现了点变化，攻守双方好像换了一个人。

“你们说说，我一个科长，出了啥问题，我都跑不了，办公室搁那跑不了，专业素养够了，我能不给他办公室，我当副科长的时候整天忙得团团转，我当科长了，也是这样，我巴不得找个像我这样，又懂事，又勤快，又能给我分担工作的副科长。”

这谈话谈着谈着，就变了味道，仿佛成了李峰好不容易抓到的诉苦机会，嘴皮子跟机关枪似的，肖副科长笔尖都快冒出火花了。

“好，就驾校给予运输科奖金，请问你怎么解释，有传闻驾校是单独记账，每月固定增发奖金，运输科的收入，比其他部门，还高一大截，有没有这回事？”

“有，那可不是我以权谋私，驾校本身就是运输科支持下创办起来，为全厂职工子弟谋福利，运输科上下也是投入精力，加班加点统计数据，帮扶学员尽快毕业，你说一大截就夸张了，基本上也就每月收入四分之一到五分之一，加班难道不给加班费，那不成了黑厂了。”

想起几十年后，某些厂员工干了一个月，工资里还扣什么地板磨损费，餐盘磨损费，劳保用品磨损费，结果贴钱上班，自己这人心善，还真的见不得人陪着自己吃苦呐。

“李峰同志，一个月十几二十块，像你这样的级别，甚至要有三十块了，那都赶上一个一级工工资了，你难道还嫌少，其他部门的职工你想过没？”

“我想他们干什么，我又不是管后勤的副厂长，我就是个小科长，我只能管得了我负责的这片小摊子，石科长，麻烦问一下，到时候分到楼房的人，我也不谈别人的贡献，是不是也可以眼红举报，那我心里也不平衡呐，他说我拿钱，我还说别人拿房子呢！”

不知道表演的是不是过了头，肖副科长记到此处的时候，手中的笔都停了下来，直愣愣的看着李峰。

鸦雀无声的运输科大办公室，所有人目光炯炯的看着自家科长让两位政教科的人吃瘪，完全没想到，原来在这等着呢。

“当当，你们结束了没，警备区来人了，要找他问话！”

门外，敷衍的敲了敲门的保卫科曹科长，让开了身子，把身后两位身着军装，胳膊上套着宪兵字样的两位军人，露了出来，一脸讽刺的看着被诫勉谈话的李峰。