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第521章 Game Over（第11页）

李学武作为委办副主任，也是红星厂负责协调工作的重要领导，他是要陪着李怀德见这些干部的。

当然，这些人里不会有董文学，不会有联合工业管理处处长岑辅尧，因为跟两人的谈话，早在第一天落地钢城后就谈完了。

今天主要谈话的是两个工业部分的副职和重要骨干，目的是了解董文学和岑辅尧在组织工作中的表现，以及两个班子的运行状态。

搞过组织工作的人都清楚，只要领导下来调研，一定是要有这样的单独谈话，是给副职干部汇报工作的机会，也是给负责人敲警钟。

不要搞一言堂，更不要攥着一支笔搞不团结，李怀德见这些人，就是在完善集体管理制度，维护并保障这项制度的合理运行。

这项制度是保证红星厂集体管理的重要支撑，也是目前形势下必要的管理模式和手段。

在谈话过程中，李学武是全程没有讲话的，更没有提问。

他只是坐在李怀德的身边记录着谈话的关键内容。

李学武不仅仅是红星厂的委办副主任，可还是主管纪监的领导。

所以，在叫到杨宗芳谈话的时候，对方一进屋便开始做检讨。

主要针对的还是昨晚的事，很严肃的是，他从会场上董文学的态度确定，董文学知道会有这么一出，可他不知道，从始至终。

包括红星厂组织成立本次的调研团队，研究工作程序和此行的行程，他在总厂的关系并没有给出任何的提示和信息，这还不能证明他的关系网出事了，说明有问题吗？

杨宗芳很清楚，李怀德不喜欢他，尤其是在工作作风上，当初厂领导班子把他放在炼钢厂的位置上，是帮助董文学稳定局面的。

前期工作他做得很好，得到了厂里的支持和赞扬。

但是，随着杨元松和杨凤山的工作调整，他在炼钢厂的工作也出现了困局，难免的要影响心态。

本已经获得了李学武的支持和帮助，但他出于义气和恩情，为了帮杨元松垂死挣扎，开始针对董文学做文章，面对李学武的警告置之不顾。

所以，现在他的报应来了。

李学武确实没有说话，因为他不说话，杨宗芳的日子也不好过。

李怀德在询问他工作的时候，明显是带着意见和态度的，等到问起班子生态，以及协作关系的时候，不等杨宗芳回答，便给他上了一趟团结就是力量的正治课。

具体怎么上的，李学武没有记录，因为这种话没什么营养，但足够敲晕杨宗芳的头脑。

只看他多次在裤子上擦抹手心，就知道他现在的心态足够煎熬，也清楚个人职业生涯到头了。

李怀德三五年之内不会走，三五年之内董文学一定会上，到时候谁会来钢城主持工作？

绝对不会是他，即便当初组班的时候，他是被厂里视为常务副来定的岗位和职责，但现在早没了。

既然李学武都坐在这了，答案已经很清晰了，恐怕李学武来接班的时候，身上还带着总厂的职务。

不敢说一定是管委会的副主任，但也不会差到哪里去，绝对是碾压所有炼钢厂班子成员的局面。

到时候他怎么挣扎，都逃不出李学武的五指山。

所以，他的权利游戏结束了。

这次谈话正式宣布他出局了。