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第1952章 离开（第1页）

他说：“所以，我的意见是，我们管理层参与投标，以确保汉江制药还在我们手里。”

这一大胆的想法立即引起了药厂领导们的浓厚兴趣，可以说对在座的每一位都是最佳选择。

可是冷静下来之后，药厂的副厂长许国问出了最关键的问题：“钱从哪来？”

书记郝钢也插话道：“老肖，这可不是小数，我们就是砸锅卖铁，也拿不出这么多钱呀！”

肖大成目光炯炯地扫视了一眼大家，说：“羊毛出在羊身上，我们都在药厂干了几十年，没有功劳还有苦劳，可市政府却想通过出售就把我们扫地出门，天底下哪有这个理！所以，我们就用药厂的钱来收购药厂，本来这也是在座各位辛辛苦苦创造的财富嘛。”　　。

“你是说用药厂作抵押向银行贷款，然后再用这笔钱回过头来收购药厂？”有人询问。　　肖大成说：“差不多吧。”　　。

许国摇晃着脑袋：“不不不，这招不灵了。国家已经有了政策，被收购公司不准向收购人提供任何财务支持。人家要审计的话一查就露馅了。”　　。

肖大成胸有成竹地笑笑，说：“干嘛非要去银行抵押，我向给我们供货的上游企业开一张远期信用证，可以吧，这是企业正常的经营活动，谁也管不着。但是，我让这家关系单位把信用证在议付行贴现，等到这笔贴现的钱一提出来，就变成了我们管理层的收购资金。”　。

大家听完，恍然大悟，齐声叫好。

“高，高，实在是高！”许国大为赞叹。

“等到收购成功，我们在返回头处理信用证的事情，那真是达到了古人所说的羚羊挂角，无迹可寻的境界了，老肖，我们是彻底服了你了。”书记郝钢也不由的赞道。　　。

肖大成自负地笑笑，说：“这还不够，我们还要把工人都拉进来，全厂动员，共同集资，给市政府造成强大的舆论压力。同时，还要引进几个战略投资伙伴，以保证这次投标能够取得最后的胜利。”

在一片赞同声后，肖厂长又详细说明了下一步对债务剥离、职工安置、开源节流、新项目上马的具体思路，包括成立一家新的股份制公司，用来参与投标等细节问题，他都考虑的丝丝入扣。

最后，肖大成把近期工作进行了分工，郝钢和几位副厂长负责组织动员全厂职工集资入股，争取筹集到500万元的现金，用作投标保证金；他自己则负责寻找三至五位战略投资者，拉到五千万的股金，为企业的下一步发展奠定雄厚的物质基础。　　。

接下来，肖大成又找了负责这次招标的国资委马主任，向他递交了汉江制药厂全体干部职工关于参与本次出售投标的意向书。

马主任拿着这份意向书看了一遍，噗哧一下笑了，他看着肖大成，说：“老肖，这可不是你们厂自己买自己，所有的收购资金都得从个人的腰包里往外掏，500万保证金，你们从哪来？接下来的收购资金五千万你又怎么变出来？这不是扯吗，你还是回去做好善后工作吧，别跟着搅和了！”　　。

肖大成也嘻嘻嘻哈哈地说：“马主任，你别管我搁哪儿变出钱来，到时候我们是一定要参与竞标的，不信你就等着瞧吧。”　　。

看着肖大成转身离去的背影，马主任很是恼火，那几家国内著名制药企业参与投标就已经够他受的了，没想到这半路又杀出一个的程咬金。

因为国家在政策上是鼓励原企业干部职工购买自己企业的，这弄不好可要坏事！

三天前，他已经收下了吕剑强送给他的一幢花园别墅，还有100万现金，当时他拍着胸脯保证汉江制药厂非他莫属，另外还有葛副市长和市委副书记吕旭的几次叮嘱，这要是出了纰漏，那后果可不妙呀，不是一个吕剑强的问题，而是政府市委两个大人物都参杂在了里面，自己只怕日子就难过了。

他又拿起办公桌上的招标文件开始仔细研究起来。吕剑强这些天也没闲着，他不关心收购的细节，那是板上钉钉的事了，根本不需要操心，有葛副市长和老爹在背后撑腰，有国资委马主任的具体操刀，自己在担心那真是杞人忧天了。

吕剑强目前只关心一件事，就是美国辉瑞制药的中国研发中心的负责人康有德博士如何才能加盟自己买下的药厂，他那个价值连城的新药――心康酶III，还需要多少时间才能研发出来投入生产。

吕剑强到上海已经一个星期了，带着自己的美女秘书蔺玲东，住在浦东香格里拉31层的紫金楼高级套房里，尽管他在柳林市白金大酒店的包房已经相当奢侈，但这里近百平米的宽敞空间，还是让他小小震撼一下。

羊毛地毯，水晶吊灯，起居室与卧室相分离，连蔺玲东一进浴室都惊呼起来：“哇，这里的洗浴用品都是OMG，欧舒丹哦。”

更让吕剑强觉得气派的是坐在床上，就能看到雄浑的黄浦江和古老的外滩，尤其是入夜后璀璨的灯火，的确要比死气沉沉的清流江夜色好看多了。

按约定，吕剑强和康博士今天还要谈最后一轮，从而决定是否加盟，所以，他早早就吃过了晚饭，蔺玲东去逛对面正大广场的名店坊，他自己则躺在床上，一边等电话，一边想着如何才能最后拿下这个牛逼哄哄康博士。

康博士此刻还在研发中心的施工现场，正监督精密试验设备的调试安装。

他今年刚满50周岁，个子瘦高，面色苍白，一双有些凹陷进眼窝的黑眼睛带点忧郁的气质。照理说，这些工作交给工程监理就可以了，但他却不这样做，事必躬亲，只有这样他才安心。这个研发中心已经到了收尾阶段，他必须把一切都料理停当，才能向他的老板迈克？道斯顿副总裁递交辞呈。

对现在社会上那种说走就走的同事，他认为从人格到修养都有问题。