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第1650章墙倒众人推（第2页）

安第斯帝国坐拥主场之利，又是人数众多，抢占了场地最中央的位置，没什么毛病。

其它几支队伍围绕在安第斯帝国队伍周边，既不敢离得边线太近，也不敢太靠近安第斯帝国队伍。

此时此刻。

唰！

唰唰！

唰唰唰！

玄武帝国队伍所有人的目光都看向了叶冲。

后者微微蹙眉，扫视周边，没有吭声。

不过，他很快向下压了压手，众人马上变得安静了下来。

说起来，叶冲现在也有点犹豫，不知道该怎么走下一步。

从现在的情况来看，这次死地选拔赛的第一轮和第二轮，考察的都是个体作战能力，现在到了第三轮，却是在考察团队作战能力了。

个体作战好说，一个人说了算，胜负成败靠的是实力、战术和把握机会的能力。

团体作战不同，首先要做好的就是团队的凝聚力，而要实现这一点，团队的领导者发挥着举足轻重的作用。

兵熊熊一个。

将熊熊一窝。

一个好的领导者，可以把一个团队凝聚在一起，群策群力，发挥出远超预期的超强战力。

一个不好的领导者，即便拥有由强大个体组成的战队，却也只能在一盘散沙中遭受失败。

团队的领导者不是单纯的指挥官，而是队魂，也是精神领袖和权威。

比如在老东山开展的亮剑行动，林杰是现场指挥，而真正把团队凝聚在一起的，是坐镇的叶冲。

这其中，林杰相当于管理者，而叶冲才是领导者。

说起来，也正是因为老东山的经历，和叶冲在扬武大会上的展现，以及他去了凛冬后，网络上流传的关于他的战绩，这些都让他的形象得以固化。

有他在，就有魂，人不慌。

而这也是为什么刚才大家齐刷刷看向他的原因。

那是一种潜移默化的信任。

也是一种发自内心的尊重。

　　叶冲当然明白这一点。

不过，他现在真有点拿不定主意。