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第670章 最原始的方式（第1页）

幸福来得太突然，让罗耀东甚至有点不敢相信，他赶紧站了起来，信誓旦旦的说道：“您放心吧，我保证不辱使命，把云建带上一个新台阶。”

邱明良微微一笑：“这种话在我面前说说也就罢了，千万不要在全体职工面前画大饼，步子要一点一点的迈，饭得一口一口的吃。这五六年，刘远军和高原已经让云建脱胎换骨了，你这个新台阶可不是那么轻而易举就能迈上去的，一旦食言，可就自己打脸了哦。”

罗耀东想了想，正色说道：“我明白您的意思，但说起上新台阶，倒也并非是凭空画大饼。”

“哦，是嘛，那你具体说说。”邱明良饶有兴趣的道，然后把身子往沙发上靠了靠，示意罗耀东坐下讲话，他则双手抱在胸前，翘着二郎腿，摆出了一幅洗耳恭听的架势。

罗耀东不慌不忙的说道：“刘总和高原确实带领云建走出了困境，但还不至于叫做脱胎换骨，最多只能算是重现往日的辉煌吧，众所周知，云建鼎盛时期的营收就曾经达到过六千五百多万元，而那是十多年前的事情，如果把通货膨胀的因素考虑进去的话，当年的六千五百多万是远超如今的一亿七千万的。”

邱明良面无表情的听着，未置可否。

罗耀东继续说道：“说起来，真正能让云建脱胎换骨，应该是四大公司合并之后，经过这十多年的发展，当年分出去的这几家公司，都已经具备了相当规模，如今重新组合在一起，不论是技术力量还是管理水平，云建都足以跻身于大型建筑类企业集团，经营范围涵盖工民建、市政道路、桥梁、工业安装，天然气管道建设，有了这份家底，只要理顺内部关系，完善企业竞争机制，稳扎稳打，想不上新台阶都难啊。”

邱明良缓缓的点了点头：“你的分析有一定道理！那么请问罗总，你打算如何理顺内部关系，完善企业的竞争机制呢？”

这个问题非常专业，如果对面坐得是一般人，冷不丁的，还真就说不出个子午卯酉。

罗耀东虽然为人有些阴险，但在企业工作多年，又始终担任领导职务，所以，在管理方面还是有些想法的，真要聊起来，绝对可以称得上言之有物、头头是道。

邱明良的眼睛里不揉沙子，为官多年，口若悬河的人见得太多了，官话套话，都是他玩剩下的，想忽悠他可没那么容易。

罗耀东对企业的整体构想和思路都是实打实凿的，每句话每个字都能说在点儿上，这令他非常满意，甚至对自己慧眼识人的能力颇有几分洋洋自得了。

“不错，我没看错你。”他笑着道：“搞经营你是内行，相比刘远军和高原，你更成熟，也更稳重，如果再多点他们俩的闯劲就完美了。对了，我还有个问题，你打算对高原手下的这班人马如何处置呢？”

罗耀东沉思片刻，认真的说道：“这批人都是技术和管理骨干，我打算继续重用，所谓千军易得，一将难求，绝对不能轻易放弃。”

邱明良没有立刻表态，而是沉吟片刻，这才斟酌着说道：“我的想法不尽相同，就算是给你提个建议吧。”

“不，您的每句话都是指示，我坚决...

我坚决执行。”罗耀东的回答干脆利落。