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第273章 群星闪耀大模型（第4页）

林燃看完后点了点头：“就按照这个去办吧，我没有太多意见。”

燕京方面觉得林燃在意，实际上林燃压根就不在意。

因为控制权到底在不在他手上，和规定没太大关系，和燕京方面意愿有关系。

燕京方面愿意，那就算他只有10%的投票权，企业的控制权也在他手上，燕京方面不愿意，哪怕他有90%的投票权，他也决定不了什么。

就像杰克马在申海外滩说错话，立马在简中互联网销声匿迹，对阿里和蚂蚁的控制权直线下滑，只见职业经理人，不见杰克马的声音。

这还是民营企业，像阿波罗科技这种类型的企业就更不用多说了。

林燃很清楚，只要他还在，那么公司的控制权会一直牢牢掌握在他手上，他不在之后，留给后代又没有这个能力，那是祸非福。

在和宋南平短暂聊过之后，他就起身出门，前往会议室，暑假已经开始，交大林燃数学班的同学们期末考试已经结束，大家都已经到位，准备开始进行暑假实习了。

是的，无一例外，这60名同学全部都申请了前往深红实习。

目前深红和阿波罗科技共享办公区域，毕竟深红的员工数就只剩下两百多号人，这点人连一层楼都占不到，压根就不用单独再弄个办公区域。

外界在得知林燃数学班的同学可以直接跑到深红实习，而且没有门槛，全员都能去，那是彻底疯狂了。

今年的高考甚至有省状元对外宣称，自己要报申海交大。

申海交大今年甚至还捞了两个IMO金牌，要知道这些原来可只会去燕大。

这可把同城老兄弟复旦给酸死了，同济不酸，同济能去阿波罗科技，大家高度对口，本来同济也不指望能当top3。

“大家好，我看到大家都很兴奋啊，对于能来深红实习。

我想跟各位说，你们来深红实习，不会像在其他互联网机构那样，做一些打杂的工作，我会交给各位一个完整的项目，由深红的员工，你们看到的这十位深红员工配合大家。”

林燃指了指会议室右边坐着的十名员工，长相明显要更加成熟一些，但也成熟不了多少。

搞人工智能的这些工程师都很年轻。

“由他们带着各位，做一个纯粹基于文科领域的人工智能大模型。

需要涵盖的内容包括模拟社会学场景、分析心理学实验数据、政治政策评估、经济模型预测等等，把其限制在文科领域，需要有足够的专业度，模型在特定任务上能够达到人类专家的水平。

这个模型我将他命名为群星闪耀。”

啊？这还真是大家都没有想到的课题。

这类需求在国外的话，你还能看到，但是在国内，这尼玛也太稀缺了，特定领域，仅限于文科领域的大模型，能派上什么用场？

大家实在是想不到。

对林燃而言，他需要的就是这种，之所以命名为群星闪耀，象征着这个模型未来放在月球背面的时候，能够照亮人类群星。

这么说，当1971年阿美莉卡试图以一己之力脱离布雷顿森林协定的时候，人类经济学家都不知道这意味着什么的时候，群星闪耀能够给予人类指引。