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行业内还在议论着陆峰的那一封信,不过本地的一些报纸开始报道佳峰电子改组的事情。
佳峰电子公司内部改组会议下午两点半正式拉开了帷幕,公司内议论了这么长时间,终于要在今天落下帷幕。
人事部这几天都快忙疯了,加班加点的把各部门之间的人事调动整理出来,同时分出一个招聘组,不断的朝其他公司挖人。
这也是那些公司疯狂攻击陆峰的原因,佳峰电子凭一己之力,已经把电子行业的工资拉高太多,高管的工资都涨了三分之一,还有员工股分红。
陆峰换上了正装,厂子里最大的一个宴会厅被腾了出来,摆满了椅子,这一次参加会议的足足几百多人,一部分中层管理也参与了进来。
舞台上摆着演讲台,上面摆上一束鲜花,下面一排排的桌椅板凳,因为人太多,除了前两排外,后面都没桌子。
两点,所有人员入场,互相之间看了一眼,都略有心安,这个时候还能来开会的,安心在公司过个年应该没问题了。
随着朱立东和张凤霞这样的顶层管理入场,现场瞬间安静了下来。
陆峰坐在隔壁的屋子里看着面前的报表,人事部的负责人开口道:“人事依然有空缺,不过好在各部门之间配合的不错,不会影响正常的工作,年底前我会把这些人都补齐。”
“人事工作往新部门方向靠拢,招聘的时候,不一定要电子类的企业,其他企业跨行的也可以嘛,还有就是,你得给人事部的hr下任务,还是上次开会说的,得组建个人才资料库,多面试,哪怕是不缺人也要面试。”
“是是是,人才资料库这个已经启动了,陆总,现在能够调动的这些人,您还满意嘛?”
陆峰翻看了一下花名单点点头道:“行吧,后续这几个部门要往上收拢的,多上点心!”
“我知道,不影响公司的大战略方向,这几天我一直在给下面开会。”
陆峰看了一眼时间,合上文件夹站起身往门外走。
会议室门口站着两个姑娘,看到陆峰走过来,急忙道:“陆总来了,大家欢迎。”
陆峰还没进门,全场站起身,掌声如雷,穿过门口回荡在整个走廊之中,门被推开,陆峰迈步走了进去,掌声更加热烈。
刚准备开口说别拍了,一个长相俊俏的姑娘抱着一束鲜花走了过来。
“陆总好!”
“谢谢!”陆峰接过花儿客气了两句,随手把花儿交给了身后的人事部负责人。
以前的会议都是以简为主,安排会议都是行政管理在做,之前是魏艳丹负责这类,她被调离后,后继者显然不太懂陆峰。
抬起手虚压了一下,现场掌声慢慢的熄灭,陆峰迈步走上了台,拿起话筒道:“大家都坐吧,这个会很重要,但是没想到弄这么隆重,以后安排的时候,以简为主啊!”
“这次会议的主要内容就是改组,对于公司内部的结构性改革,是为了更好的应对瞬息万变的市场,也可以更好的发展,这段时间内部不少人都在议论,今天给大家一个准信,佳峰电子怎么发展,往哪儿发展,都在今天这场会议中。”
“今年年底前,我们将进行第一次对外融资,将会逐渐形成董事会,不接受合资和收购方案,有句话叫,爹有娘有不如自己有,我们将转型成为一家技术性的电子公司,这条路是艰难的,但是必须要走。”
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