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第1769章 意外的反对者（第2页）

这也就罢了，那些离谱的绩效才是最让人发愁的。

上面的领导想要进步，就把绩效压力给到基层，所里的绩效都要扔到下面具体办案的人手上，今年拼死拼活完成了，上头制定绩效考核的大领导，来年还要加任务，因此到了年底，大家都在卡时间，要把今年溢出来的绩效留到明年。

当然。

绩效考核有利有弊，没有绩效考核，可能真的就没有谁有认真办案的积极性了，老百姓被偷被骗，真的没有人来弄了。

但问题在于，过度加班真的是会累死人的。

还有就是宣传的问题，从小到大，很多人都知道有困难找警察这个标题。

但他们不知道的是，其实这是错误的。

政府有很多部门，不是所有的事情都归警察管。

家里老人家把媳妇种的树卖了报警！

钥匙掉到了下水道报警！

对城管执法不满，对村委会有意见，找警察来撑腰！

这都是群众经常做的事情。

虽然这是对警察信任的表现，可问题是，术业有专攻，警察真的管不了这些事情。

沈青云上辈子就经历过这样的事情，明明不是警察管的事情，警察辛辛苦苦的去了，结果解决不了，老百姓以为警察只拿工资不做事。

有些人总喜欢说派出所出警效率慢，却不想想，一个派出所百十来号人，扣掉内勤辅警之外，基本上动辄管辖上万人的街道，平均一个人要负责多少户居民。

有时候前脚在帮老奶奶找猫，后脚就得去大爷家里调解夫妻矛盾。

这就是基层民警的现状。

田富国明白，沈青云也明白。

“江源市公安系统存在的问题，要尽快解决。”

想了想，田富国对沈青云说道：“整合了公安系统，你才能够做更多的事情。”

两个人都没有说的太明白，但大家其实都很清楚，伴随着社保案的爆发，江源市的官场，肯定还会有新的变化。

………………

聊了一会之后，沈青云便告辞离开。

临走之前，他去刑侦总队那边，跟几个老部下也打了声招呼，便离开了省公安厅。

人家手里都有案子，他一直留在那里打扰也不合适。

“晚上回家吃个饭。”

对林平安说道：“明天早上去军区大院接我就行。”

“没问题。”

林平安感激的说道。

他知道沈青云的意思，人家是让他回家跟家里人团聚一下。