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第1999章 要求（第2页）

在重大任务攻坚阶段，冲锋在前，带领团队攻坚克难。

日常工作中，善于发现潜在问题，提前谋划应对策略，为一把手提供有价值的建议。

凭借对分管领域的熟悉，敏锐察觉可能出现的风险点，如在制定新政策时，预估实施过程中可能遇到的阻力，并提出相应的缓冲措施，为一把手的决策提供全面参考。

这种情况下，只要一把手不是那种脑子不清醒的白痴，基本上都会非常信任二把手的。

就好像林忠，虽然沈青云不属于他这个派系的，但从始至终，两个人的合作都还算很顺利，林忠对于沈青云也非常的满意。

………………

很快。

沈青云来到了林忠的办公室。

“省长。”

他客客气气的对林忠问候着。

“坐吧。”

林忠站起身，跟沈青云握了握手，随即把他带到沙发上坐下。

等沈青云坐下之后，他这才开口说道：“泉城市的那个案子我听说了，还得是你啊，要不然这回曹云伟我看要丢人现眼了。”

“也不都是我的功劳。”

沈青云摇摇头，缓缓说道：“市局的同志们已经很努力了。”

“努力有用，那这世界上就没有那么多失败者了。”

林忠却摇摇头，平静的说道：“他们忙活了半年都没找到有用的线索，还是靠着你才发现的犯罪嫌疑人，这不是努力能够解决的问题。”

他都这么说了，沈青云自然也不好再说什么。

其实事实就是如此。

努力在天赋面前一无是处。

虽然这句话很伤人，但往往真相就好像快刀，是最让人难过的。

很多人不明白这个道理，因为从小到大我们接受的鸡汤教育都是告诉大家，努力能战胜一切。

可现实却很残忍，有些人可能努力一辈子赚到的钱，只不过是人家的一辆车，甚至是一顿饭。

更不要说在某些专业领域当中，每个人的天赋决定了其在特定领域的起点与潜力。

在校园里，有的学生拥有超强的学习天赋，对知识领悟极快，老师课堂讲授的内容，他们能迅速吸收消化。别人熬夜苦读、刷题无数才能勉强达到的成绩，他们轻松就能超越。

比如数学，有些同学对复杂的公式、变幻的题型，一点就通，解题时思维敏捷、逻辑清晰，而另一些同学即使花费大量时间钻研，依旧难以掌握。

在职场中同样如此，有天赋的人在工作中展现出卓越的创造力与前瞻性，能轻松解决棘手难题，拿下重要项目。而普通人为了完成基本任务，就得全力以赴，即便如此，成果仍可能相形见绌。

人的认知受天赋影响，有着高低之分。