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通过严谨的调查程序与深入核查,调查组得出以下结论:
在11.21干部二局工作会议被迫中止事件中,殷全德负有不可推卸的责任,无视会议纪律,多次自作主张,反映出该名同志在工作期间独断专行、不听取他人意见,把集体决策的流程变成了个人独断的闹剧!
基于以上结论,部里很快有了处理决定:
经部委研究决定,任命殷全德同志为领导干部考试与测评中心副主任,并免去其担任的干部二局常务副局长职务。
公告一下,就在干部二局内部引起轰动。
首先殷副局长被免职,调去测评中心担任副主任!
虽然测评中心也是正厅级单位,担含权量和干部二局不可同日而语,说白了这就是为全国厅级以下干部出题考试的单位。
其次干部二局常务副局长位子空了,而有资格竞争的人还挺多。
除了闻和林两位副局长外,二局还有几位厅级巡视员和几位高配副厅级的处长。
理论上每个人都有可能。
尤其是闻副局长,论声望和资历,呼声最高。
这把林宇恶心得够呛,这个闻副局长,真是太会摘桃子了,需要他出手的时候,选择当个透明人,一点存在感都没有,现在看到殷全德调走了,常务副局的位置空悬,这老小子像打了鸡血似得,冲得比谁都快,为了刷存在感,从一处到五处,每天要视察三四遍。
其实林宇也没想争这个常务副局长,一方面他初来乍到,对二局核心业务还不熟悉,另一方面很多人都觉得殷全德是他搬倒的,他要是取而代之,会被说闲话。
可看到姓闻的每天四次路过他的办公室门口而不入,故意给人一种划清界限的感觉,这吃相未免太难看。
再加上局长陈东方暧昧的态度,林宇决定作壁上观,反正这位置竞争那么激烈,多他一个不多,少他一个不少,当所有人都去争的时候,只有他把心思放在工作上,这样也挺出彩。
抱着这样的想法,林宇安心工作,每天有空余时间就去各处档案室查阅资料,了解下面各省、直辖市主要领导干部的履历、资料,上面还附带部里对他们考察时作出的评价和结论。
这些评价当事人都是不知道的,而他们在未来能不能晋升,这些结论又起到至关重要的作用!
比如林宇查到了在冀省工作的祁厅长!
组织部对他的评价有能力出众、雷厉风行,团结同事,关心下属……这些都是组织上对他的认可,后面还有转折,比如记录了祁厅长在苏省工作时,被人举报,还有纪委田书记对他的评价,这些都是硬伤。
光看这些的档案,林宇都觉得如果祁厅不破釜沉舟,彻底改变自身形象,并做出重大功绩,那他这辈子干到副省就算是到头了。
还有冀省的高省长,苏省的沙书记、孟省长,李书记……这些人的档案,林宇全都过了一遍,把硬伤记在心里,像孟叔和高省长,找到机会他可以隐晦提醒一下,至于沙书记和李书记,他们自求多福吧。
这样的日子很充实,半个月下来,林宇就把全国近400位省级干部档案过了一遍,不但了解他们任职、调动,还对他们在任上做出的功绩做过全面分析,结合张部长开会时讲的话,心里隐隐有了一些想法。
他要在中组部干出政绩,能不能把这些想法落实下来,至关重要!
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